Nữ Nhân Sự Tổng Hợp

TUYỂN DỤNG:

• Nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Đăng tin tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ, sơ vấn và hẹn phỏng vấn.
• Thông báo nhận việc, hướng dẫn hội nhập, lưu trữ hồ sơ nhân viên.
• Soạn thảo và tiến hành ký hợp đồng với nhân viên thử việc và hợp đồng chính thức đối với nhân viên thử việc đạt.

LƯƠNG & CHẾ ĐỘ:

• Tổng hợp chấm công và kết quả công việc các khu vực.
• Thực hiện tính lương và làm các thủ tục chi lương hàng tháng cho toàn thể Công ty.
• Lưu trữ bảng lương, chứng từ chi lương để cuối năm chuyển cho Kế toán quyết toán.
• Theo dõi, cập nhật các chính sách phúc lợi hằng năm để tính và cho toàn Công ty.
• Theo dõi, giải quyết các thủ tục liên quan BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động đúng quy định.

CÁC CÔNG VIỆC KHÁC:

• Mua văn phòng phẩm, và các thiết bị khác phục vụ cho văn phòng.
• Theo dõi chi phí văn phòng phát sinh trong quá trình vận hành.
• Phối hợp với các phòng ban để đặt đồng phục, quà tặng cho nhân viên, quà tết…
• Các công việc khác liên quan theo Ban Giám đốc phân công.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 05 năm ở vị trí tương đương, am hiểu về Luật Lao động và các quy định hiện hành tại Việt Nam.
• Khả năng excel thành thạo.
• Khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có giọng nói dễ nghe.
• Có tư duy hệ thống, khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả để hoàn thành các mục tiêu công việc được giao.

• Mức lương thỏa thuận trọng khoản 18 - 22 triệu/tháng.
• Được hưởng các khoản thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu suất làm việc cá nhân.
• Được tham gia tổ chức và lên các chương trình hoạt động cho công ty hàng năm.
• Được ưu tiên xét trong các đợt du lịch nước ngoài hàng năm của Công ty.
• Được cấp đồng phục, máy tính, điện thoại phục vụ cho công việc.