Nhiệm vụ 1: Tham vấn CEO & hoạch định vận hành
- Tham mưu cho CEO về chiến lược vận hành, chuỗi cung ứng, bán lẻ và mở rộng hệ thống.
- Phân tích dữ liệu kinh doanh vận hành, đánh giá hiệu quả từng khâu: mua hàng – kho - phân phối – bán hàng – dịch vụ.
- Đề xuất mô hình tổ chức: phân quyền – kiểm soát – chuẩn hóa hệ thống.
- Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách vận hành, chi phí, nhân sự.
Nhiệm vụ 2: Tổ chức & điều hành hệ thống kho – showroom
- Điều hành trực tiếp:
- Kho trung tâm: tồn kho, FIFO/ FEFO, kiểm soát hao hụt – hạn sử dụng.
- Showroom: trưng bày, tồn kho, dịch vụ, doanh thu – hiệu suất.
- Chuẩn hóa và triển khai SOP vận hành cho toàn hệ thống.
- Đảm bảo luồng hàng: đúng – đủ – kịp thời – đúng chi phí.
Nhiệm vụ 3: Quản trị hiệu suất & kiểm soát chi phí
- Xây dựng KPI vận hành cho:
+ Kho: vòng quay tồn kho, tỷ lệ thất thoát, độ chính xác tồn.
+ Showroom: doanh thu/m2, tồn kho, dịch vụ khách hàng.
- Thiết kế mô hình vận hành có thể nhân bản (scalable).
- Xây bộ quy trình mở showroom mới: setup – tuyển – đào tạo – vận hành.
- Xây đội ngũ quản lý kế thừa cho từng cụm showroom.
- Kiểm soát chi phí vận hành: kho bãi – logistics – nhân sự – thất thoát.
Nhiệm vụ 4: Phát triển đội ngũ & văn hóa vận hành, chuẩn bị nền tảng mở rộng 2026
- Tuyển dụng – đào tạo – huấn luyện quản lý kho, quản lý showroom.
- Xây văn hóa: kỷ luật – trách nhiệm – cải tiến – hiệu quả.
Nhiệm vụ 5: Phụ trách công tác đối nội, đối ngoại của Công ty
Nhiệm vụ 6: Thực hiện tổng hợp báo cáo với CEO định kỳ, phối hợp với bộ phận phòng ban liên quan
Nhiệm vụ 7: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm quản lý vận hành, trong đó: ≥ 3 năm ở vai trò quản lý cấp cao (Ops Manager/ Head of Ops/ Deputy COO), ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ (FMCG), F&B, chuỗi phân phối, nguyên liệu, logistics.
- Am hiểu sâu về: kho – logistics – tồn kho – vận hành bán lẻ.
- Có kinh nghiệm chuẩn hóa & mở rộng hệ thống. Tư duy hệ thống, kiểm soát chi phí, quản trị rủi ro.
- Tố chất Quyết đoán – kỷ luật – chịu trách nhiệm.
- Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, và khả năng làm việc với nhiều phòng ban khác nhau.

- Thỏa thuận theo năng lực, lương cơ bản từ 30 triệu (Thưởng theo hiệu quả vận hành).
- Làm việc từ 8h-17h (Thứ 2 - Thứ 6 và 2 ngày Thứ 7 trong tháng) tại văn phòng/ Kho.
- Đảm bảo các chế độ BHXH, các ngày nghỉ có hưởng lương.
- Chế độ nghỉ phép, thưởng lương tháng 13, lễ, sinh nhật, hỗ trợ nuôi con nhỏ.
- Tham gia điều hành cấp cao, lộ trình lên COO.