PM Ngành Hàng Phụ Kiện (Linh Kiện Máy Tính)

1.  Quản lý danh mục hàng hóa

• Lập kế hoạch phát triển và triển khai kinh doanh ngành hàng phụ kiện.
• Xây dựng và phát triển danh mục sản phẩm phụ kiện phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, kịp thời đề xuất và niêm yết các sản phẩm mới.
• Phân tích dữ liệu bán hàng để điều chỉnh danh mục sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới theo xu hướng thị trường.
• Đảm bảo hệ thống cửa hàng luôn có các sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng.

2.  Xây dựng, đánh giá & phát triển ngành hàng

• Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho ngành hàng phụ kiện.
• Phối hợp với Khối Kinh Doanh / Marketing / Kho vận để đưa ra các đề xuất nhằm kiểm soát tồn kho hiệu quả.
• Chịu trách nhiệm về doanh số và hiệu quả kinh doanh của ngành hàng phụ trách.
• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh ngành hàng trên toàn hệ thống.
• Xây dựng chiến lược giá bán và các chương trình khuyến mãi cạnh tranh phù hợp với thị trường.
• Làm việc và đàm phán với nhà cung cấp (NCC) về giá cả, hợp đồng, chính sách bán hàng và các chương trình hợp tác.
• Lên kế hoạch ra mắt sản phẩm mới, thiết lập giá bán và các chương trình khuyến mãi phù hợp.
• Theo dõi sát số liệu bán hàng và các chỉ số kinh doanh hàng ngày để đưa ra các giải pháp thúc đẩy doanh thu.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với các nhà cung cấp.

3. Phối hợp nội bộ

• Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng các chương trình truyền thông nhằm thúc đẩy doanh số ngành hàng.
• Phối hợp với Marketing để cập nhật giá bán, cài đặt chương trình khuyến mãi trên hệ thống và website.
• Phối hợp với Pháp lý / Kế toán đảm bảo các hợp đồng và thỏa thuận hợp tác tuân thủ quy định pháp luật.
• Phối hợp với Kế toán theo dõi và kiểm tra công nợ với nhà cung cấp.
• Đối soát chiết khấu, chi phí chương trình, tài trợ từ NCC và hoàn thiện hồ sơ chứng từ liên quan.

4. Thực thi – đo lường & đánh giá hiệu quả

• Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh của ngành hàng.
• Đưa ra các giải pháp tối ưu tồn kho, xử lý hàng tồn, tăng trưởng doanh thu.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả hợp tác với nhà cung cấp.
• Thực hiện các báo cáo phân tích kinh doanh và đề xuất chiến lược phát triển ngành hàng.
• Phối hợp với Marketing để đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông và chương trình khuyến mãi.

5. Các nhiệm vụ khác

• Đào tạo kiến thức sản phẩm cho nhân viên bán hàng tại các cửa hàng.
• Phối hợp với  Quản lý cửa hàng triển khai chương trình khuyến mãi và quản lý tồn kho.
• Hỗ trợ giải đáp các vấn đề liên quan đến sản phẩm trong khung giờ hoạt động của Khối Kinh Doanh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.

• Am hiểu thị trường công nghệ, điện thoại, linh phụ kiện máy tính và hệ thống bán lẻ.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có tư duy số liệu và kỹ năng Excel tốt.
• Có tinh thần kinh doanh mạnh mẽ, chủ động và quyết liệt trong công việc.
• Năng động, có khả năng nắm bắt công việc nhanh.
• Sẵn sàng đi thị trường và làm việc với nhà cung cấp.
• Trung thực, trách nhiệm, đặt hiệu quả công việc lên hàng đầu.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và điều phối công việc tốt.
• Ưu tiên ứng viên từng làm ở các vị trí: Merchandise, category management, product management ngành hàng bán lẻ

• Thu nhập hấp dẫn, gồm: Lương cứng + phụ cấp + thưởng kết quả kinh doanh theo tháng/ quý/năm.
• Thưởng Tết lương tháng 13, tháng 14 theo kết quả kinh doanh.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
• Được gói Bảo hiểm sức khỏe PVI dành cho quản lý cấp cao sau khi thử việc thành công
• Phép năm 12 ngày theo quy định
  Team building, chế độ chính sách đãi ngộ chăm sóc cho người lao động đầy đủ, xuyên suốt năm
• Đào tạo chuyên nghiệp, thường xuyên, có cơ hội phát triển và thăng tiến
• Cấp dụng cụ làm việc , trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.