- Tham mưu cho Giám đốc Vùng về kế hoạch xây dựng và phát triển hệ thống phân phối tại khu vực TP.HCM.
- Phối hợp xây dựng và giám sát triển khai hiệu quả chính sách kênh phân phối.
- Nhận chỉ tiêu từ Vùng, triển khai và phân bổ chỉ tiêu đến các Nhà phân phối (NPP), đảm bảo phù hợp với năng lực của từng NPP.
- Phối hợp thực hiện và giám sát GSBH - NPP để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu đúng tiến độ.
- Báo cáo Giám đốc bán hàng Vùng về tiến độ hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh và đề xuất các điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế.
- Phối hợp xây dựng các quy trình bán hàng và quy trình cập nhật hệ thống CSDL khách hàng, hệ thống báo cáo.
- Thu thập thông tin về các chương trình khuyến mãi của đối thủ, phân tích ảnh hưởng và đề xuất giải pháp hỗ trợ thương mại hiệu quả.
- Tổ chức triển khai các kế hoạch Trade Marketing/CTKM đạt hiệu quả cao tại khu vực được phụ trách.
- Báo cáo tiến độ và kết quả các kế hoạch Trade Marketing/CTKM, đánh giá và đề xuất điều chỉnh phù hợp lên Giám đốc bán hàng Vùng.
- Hỗ trợ Giám đốc bán hàng xây dựng và đề xuất điều chỉnh các chỉ tiêu kinh doanh theo năm - quý - tháng.
- Triển khai đến GSBH các chỉ tiêu kinh doanh năm-quý–tháng.
- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược trong khu vực TP.HCM.
- Định kỳ đánh giá năng lực kinh doanh của từng NPP, theo dõi công nợ và đề xuất các giải pháp điều chỉnh.
- Đánh giá dịch vụ giao nhận hàng, trưng bày, trả thưởng và các chương trình khuyến mãi của NPP cho điểm bán, xử lý các khiếu nại từ điểm bán.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý nhanh chóng và triệt để các khiếu nại.
- Quản lý, xây dựng đội ngũ, đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên để tối ưu hóa nguồn lực.
- Tổng hợp báo cáo, phân tích thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh, đề xuất các giải pháp lên Giám đốc bán hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh thương mại, Quản trị bán hàng, Kinh doanh quốc tế, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhận khu vực TP.HCM hoặc khu vực Hà Nội
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.