- Đảm bảo tài chính và xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện theo chỉ tiêu về doanh số, chi phí và lợi nhuận được giao.
- Đảm bảo sự ổn định của tổ chức nhân sự.
- Đảm bảo về tiêu chuẩn sản phẩm, dịch vụ, các qui trình, đều hành hoạt động kinh doanh.
- Đảm bảo chế độ báo cáo các số liệu về mặt thông tin được trao đổi chính sát kịp thời theo qui định.
- Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty.
- Trực tiếp theo dõi số lượng tiền TIP hàng ngày.
- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
- Điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của Tổng quản lý.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện.
- Thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên
- Ứng viên gần khu vực nào sẽ được phân về khu vực đó để làm việc

- Nam/ Nữ từ 22- 38 tuổi.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
- Giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn, khả năng chịu áp lực trong công việc
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực nhà hàng/ khách sạn.

- Mức lương bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp + Thưởng (theo doanh số).
- Lương thưởng tháng 13 theo tình hình kinh doanh.
- Ký HĐLĐ dài hạn: BHYT, Sinh nhật, ..
- Đi du lịch 1-2 lần/năm.