Quản Lý Khu Vực

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự khu vực (QLCH, NVGH…), triển khai nội quy và MTCV cho nhân viên.

Giám sát hoạt động kinh doanh các cửa hàng (sản lượng, quỹ tiền mặt, công nợ) và hỗ trợ bán hàng khi cần.

Quản lý tài sản, hàng hóa, tồn kho, tồn quỹ tại cửa hàng; đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn.

Phát triển khách hàng, chăm sóc khách hàng, tư vấn và thương thảo hợp đồng.

Theo dõi, đánh giá nhân sự; điều động nhân sự khi cần.

Kiểm tra chấm công cửa hàng gửi Phòng Nhân sự tính lương.

Phối hợp khảo sát, tìm kiếm mặt bằng mở cửa hàng.

Tiếp đoàn kiểm tra cơ quan chức năng và báo cáo kịp thời các phát sinh cho BGĐ.

Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 50, sức khỏe tốt.

Trình độ Trung cấp trở lên.

Biết tin học văn phòng cơ bản: Word, Excel, Outlook, Gmail; ưu tiên biết sử dụng phần mềm bán hàng.

Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và kiểm soát công việc.

Có khả năng đánh giá, phân tích và giải quyết vấn đề.

Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống.

Kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng – 01 năm, ưu tiên đã làm vị trí tương đương.

Lương = lương cơ bản + phụ cấp + doanh số bán hàng + thưởng doanh số phát triển khách hàng mới (thu nhập bình quân từ 14– 20 triệu/ tháng).

Được trang bị đầy đủ phương tiện làm việc.

Thưởng lễ, tết hàng năm, thưởng doanh số vượt mức.

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Các chế độ khác theo quy định của Công ty.