Quản Lý Khu Vực GT

1. Đảm bảo doanh số khu vực:

• Điều hành, điều phối chung và chịu trách nhiệm các hoạt động của khu vực được giao
• Đàm phán với đối tác, triển khai mở điểm trong khu vực được giao

2. Quản lý đội ngũ bán hàng: 

• Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và đánh giá hiệu quả đội ngũ Giám sát bán hàng.
• Đôn đốc, Nhân viên giám sát, nhân viên kinh doanh thực hiện công việc
• Huấn luyện, đào tạo kỹ năng, tổ chức đánh giá, giám sát nhân viên kinh doanh

3. Giám sát và phát triển thị trường:

• Mở rộng thị phần, xây dựng và phát triển quan hệ với nhà phân phối, đại lý, khách hàng tiềm năng
• Theo dõi biến động thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược phù hợp

4. Báo cáo và đề xuất: 

• Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, hiệu quả đội ngũ, và đề xuất giải pháp cải tiến.

5. Nhiệm vụ khác:

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh Đạo

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Thương mại, …
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí ASM hoặc tương đương trong ngành hàng gia dụng
• Có kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, lập kế hoạch, giao tiếp, xử lý vấn đề.
• Có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao.
• Sẵn sàng đi công tác, làm việc linh hoạt tại các điểm bán.

• Thưởng đa dạng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng đột xuất theo sự kiện của Tập đoàn.
• Đào tạo & phát triển: Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
• Văn hóa & môi trường làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại, tiện nghi, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
• Hoạt động nội bộ: Du lịch, team building hàng năm, tham gia Công đoàn.