1. Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ (tháng, quý, năm) theo định hướng công ty.
- Phân tích thị trường, đối thủ, khách hàng để đề xuất chính sách bán hàng phù hợp.
2. Quản lý hoạt động bán hàng
- Tổ chức tiếp cận khai thác khách hàng mới, duy trì và chăm sóc khách hàng hiện hữu.
- Phối hợp với phòng kỹ thuật để xây dựng giải pháp kỹ thuật và chào giá phù hợp.
- Theo dõi toàn bộ quá trình từ báo giá, ký hợp đồng, giao hàng, nghiệm thu và thu hồi công nợ.
- Phối hợp xử lý các yêu cầu về dịch vụ của Khách hàng.
3. Báo cáo và đề xuất
- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình kinh doanh, thị trường, đối thủ.
- Đề xuất chính sách giá, chiết khấu, điều khoản hợp đồng phù hợp từng thời điểm.
- Cảnh báo rủi ro kinh doanh, kiến nghị cải tiến quy trình liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành kết cấu thép và xây dựng hoặc kinh doanh tôn, sắt thép
- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm
- Thu nhập cạnh tranh: lương cứng thỏa thuận theo năng lực + thưởng DS, tổng thu nhập cao dựa trên kết quả kinh doanh.
- Cơ hội thăng tiến cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Môi trường làm việc: cơ chế mở, năng động, và hợp tác.
- Hoạt động nội bộ: Team building, giao lưu thể thao, du lịch thường niên.
- Cơ hội mở rộng: Có thể được huấn luyện và hỗ trợ từ các đối tác nước ngoài.
