Quản Lý Siêu Thị Siba.Mart - Hồ Chí Minh

1. Quản lý nhân sự

• Sắp xếp lịch làm việc tuần cho nhân viên trong cửa hàng.
• Đào tạo huấn luyện nhân viên
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý nhân viên

2. Quản lý cửa hàng

• Kiểm soát tình trạng sử dụng các loại trang thiết bị, công cụ dụng cụ trong cửa hàng
• Đảm bảo sự cân bằng hàng hóa: Số lượng hàng, chất lượng hàng, hóa đơn chứng từ Xuất – Nhập – Tồn
• Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi
• Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, bảo quản, chăm sóc hàng hóa.
• Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.

3. Quản lý Doanh thu

• Kiểm soát chứng từ tài chính: phiếu nộp tiền ngân hàng, phiếu mua hàng.
• Chịu trách nhiệm kiểm soát chi phí của cửa hàng bao gồm điện, nước,...
• Cập nhật chương trình khuyến mại, thông tin sản phẩm mới, cách bảo quản sản phẩm.

4. Nhiệm vụ khác

• Duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng.
• Tham gia các hoạt động chung của cửa hàng hoặc từ các bộ phận khác theo yêu cầu của Giám đốc: Hội chợ, check giá, diễn hành.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của QLKV.

• Nam/nữ tuổi từ 24 đến 40 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
• Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm làm siêu thị chuỗi là lợi thế lớn

• Thu nhập 12 triệu - 16 triệu + Thưởng
• Bảo hiểm Full lương Khám sức khỏe định kỳ,..
• Thưởng công đoàn, lương tháng 13
• Môi trường bán lẻ chuyên nghiệp – ổn định
• Không áp doanh số – không KPI bán hàng trong thời gian thử việc
• Được đào tạo bài bản trước & trong khai trương
• Cơ hội phát triển & thăng tiến cùng hệ thống mở rộng