Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Sales Manager - Đi Làm Ngay

Mức lương

20 - 35 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Không yêu cầu

Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể cho sản phẩm , triển khai thực hiện mục tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng tiềm năng để đề xuất chiến lược phù hợp.
Phối hợp cùng Phòng Marketing đưa ra các chiến dịch bán hàng, truyền thông phù hợp khai thác khách hàng tiềm năng.

Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong trong lĩnh vực ngành tiêu dùng đồ uống có cồn.
Giám sát quá trình bán hàng: tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm đến ký kết hợp đồng, quá trình chuyển đổi data khách hàng từ Marketing.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, sự kiện để tăng doanh số đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng.

Theo dõi các chỉ số kinh doanh, doanh số các CTKM, sự kiện....doanh số chuyển đổi từ MKT
Đánh giá, phân tích kết quả từng chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan đến Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm : Ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm trong ngành tiêu dùng đồ uống, đặc sản, quà tặng.. là một lợi thế
Kỹ năng đàm phán tốt, giao tiếp hoạt ngôn, nói chuyện trước đám đông lưu loát
Ưu tiên : Nam , tửu lượng tốt là một lợi thế

Lương cơ bản lũy tiến: 15.000.000 - 20.000.000 + Hoa hồng + thưởng nóng + thưởng KPI
Thời gian làm việc: 8:00 -17:00 từ thứ 2 đến thứ 7 ( nghỉ trưa 12:00-13:00 ).
Tham gia: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật.
Môi trường startup tăng trưởng nhanh – cơ hội phát triển không giới hạn và thử sức ở nhiều lĩnh vực
Làm việc với đội ngũ trẻ, tài năng, năng động – môi trường khuyến khích sáng tạo, trao quyền và không ngừng phát triển.
Được làm việc trong một môi trường công bằng, khích lệ quan điểm cá nhân để cùng win-win
Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ phát triển trình độ.
Đầy đủ chế độ: Du lịch, ốm đau, thai sản, Lương tháng 13...
Nghỉ 12 ngày phép/năm, nghỉ Lễ-Tết theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Cung cấp trang thiết bị làm việc sau khi trở thành nhân viên chính thức.