- Di chuyển từ 6 - 10 cửa hàng chăm sóc hàng hoá (tuỳ theo hệ thống)
- Sử dụng phần mềm công tu checkin - checkout chấm công & chấm trưng bày
- Đo OSA & kiểm tra hàng tồn (check stock)
- Trưng bày hàng hoá trên kệ chính theo đúng planogram
- Đo thị phần trưng bày trên kệ chính
- Trưng bày hàng hoá ngoài kệ chính
- Quản lý hàng hoá, các chương trình khuyến & báo cáo
- Hỗ trợ đối tác trong các hoạt động khuyến mãi, activation & POSM
- Thương lượng bới siêu thị về vị trí off-location (vị trí siêu thị cho phép trưng bày hàng khuyến mãi)
- Tốt nghiệp THPT (còn giữ bằng, hoặc bản sao công chứng)
- Ưu tiên có kinh nghiệm sales MT, ngành hàng FMCG
- Ưu tiên cửa hàng trưởng, cửa hàng phó, nhân viên trong chuỗi siêu thị nhỏ như: Bách hóa xanh, Winmart+, Satrafoods, Coopfood, Kingfood Mart hoặc CVs…)
- Lanh lợi, trung thực, thái độ tích cực, siêng năng, chịu khó, sẵn sàng hỗ trợ - Không ngại di chuyển thị trường
- Hà Nội + HCM Total: 11.600.000VNĐ (LCB + PC + KPI)
- Hợp đồng thử việc 2 tháng, 100% lương cơ bản, (KPI đạt tiêu chí nào sẽ được thưởng tiêu chí đó theo tỉ lệ thực đạt)
- Lương tháng đầu tiên: Lương cơ bản + phụ cấp, KPI sẽ được trả gối đầu trong kì lương tháng thứ 2
- HĐLĐ sau 2 tháng thử việc. Nhân viên sẽ được tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác từ công ty
