Trưởng Nhóm Kinh Doanh

1. Quản lý doanh số khu vực

• Chịu trách nhiệm doanh số của khu vực được phân công.
• Lập kế hoạch kinh doanh tháng / quý / năm cho khu vực.
• Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên kinh doanh.
• Theo dõi tiến độ bán hàng và đảm bảo hoàn thành KPI doanh số.

2. Phát triển thị trường

• Tìm kiếm và phát triển hệ thống đại lý, nhà phân phối, cửa hàng thiết bị vệ sinh/vật liệu xây dựng.
• Mở rộng thị trường mới và tăng độ phủ thương hiệu.
• Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng bán hàng tại khu vực.
• Đề xuất các chương trình bán hàng, khuyến mãi phù hợp.

3. Quản lý đội ngũ kinh doanh

• Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên kinh doanh.
• Giám sát hoạt động bán hàng của đội ngũ.
• Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Xây dựng tinh thần đội nhóm và văn hóa bán hàng tích cực.

4. Quản lý khách hàng

• Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng lớn.
• Hỗ trợ nhân viên xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng.
• Theo dõi công nợ và đảm bảo thu hồi đúng hạn.

5. Báo cáo và phân tích kinh doanh

• Báo cáo doanh số, tình hình thị trường và khách hàng.
• Phân tích dữ liệu bán hàng để đề xuất chiến lược kinh doanh.
• Tham mưu cho Giám đốc kinh doanh về kế hoạch phát triển thị trường.

• Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh/Marketing/Kinh tế,…hoặc các ngành có liên quan
• Giới tính: Nam, ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn, năng động 
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm bán hàng, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành thiết bị vệ sinh, vật liệu xây dựng, nội thất, điện nước,…hoặc kênh phân phối đại lý
• Am hiểu thị trường và hệ thống phân phối (đại lý, nhà phân phối).
• Có kinh nghiệm phát triển thị trường và mở rộng hệ thống khách hàng.
• Hiểu về quy trình bán hàng B2B / kênh đại lý.
• Có khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh khu vực.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
• Khả năng phân tích thị trường và giải quyết vấn đề.
• Chịu được áp lực doanh số.
• Có khả năng đi công tác và làm việc tại thị trường được phân công

• Lương cứng hấp dẫn theo năng lực
• Hoa hồng doanh số theo khu vực quản lý
• Thưởng đạt và vượt chỉ tiêu kinh doanh;
• Đầy đủ các chế độ BHXH, phúc lợi theo quy định
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, quà tặng Trung thu, thiếu nhi, Tết,…..
• Phụ cấp chi phí điện thoại + Phụ cấp đi lại;
• Được tham gia các khóa đào tạo quản lý và bán hàng chuyên sâu.
• Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển lâu dài