Trưởng Phòng Kinh Doanh Vàng

- Xây dựng, triển khai và chịu trách nhiệm về hoạt động phát triển kinh doanh vàng (bao gồm vàng miếng và các dòng sản phẩm liên quan) trên toàn hệ thống.

- Nghiên cứu, đề xuất phương án phát triển các dòng hàng vàng hiệu quả, phù hợp với định hướng kinh doanh và nhu cầu thị trường từng giai đoạn.

- Tổ chức triển khai các hoạt động thúc đẩy kinh doanh; theo dõi, giám sát, phân tích và đánh giá kết quả thực hiện, chịu trách nhiệm trực tiếp về các chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận mảng kinh doanh vàng.

- Phân bổ chỉ tiêu khoán doanh số, lợi nhuận mảng vàng miếng cho các Trung tâm Trang sức (TTTS) trên toàn quốc; phối hợp, hỗ trợ các đơn vị xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng (push sales) cho hệ thống cửa hàng.

- Xây dựng, đề xuất và hoàn thiện các chính sách kinh doanh mang tính cạnh tranh như: chính sách giá, quy chế bán hàng, chính sách dịch vụ, chăm sóc khách hàng… đảm bảo hiệu quả và tuân thủ quy định của Tập đoàn.

- Thường xuyên tổng hợp, phân tích, đánh giá tình hình thị trường, xu hướng ngành vàng, hoạt động của đối thủ cạnh tranh để kịp thời đề xuất các giải pháp, phương án điều chỉnh phù hợp.

- Phối hợp với các phòng/ban, đơn vị liên quan trong quá trình triển khai hoạt động kinh doanh, đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trên toàn hệ thống.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Tập đoàn.

1/Lương chính:

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;

- Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận theo kết quả công việc trong năm;

2/Thưởng:

- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh;

- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;

- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

3/Chế độ đãi ngộ khác:

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện

4/Thời gian làm việc:

- Từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa từ 12h - 13h, ăn trưa tại Căng tin tập đoàn. Thứ 7 làm việc cách tuần.