Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật
[Quận 2] - Chuyên Viên Quản Lý Trách Nhiệm Xã Hội (Csr)
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
17/01/2022
Thời gian thử việc
02 tháng tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1.1. Lên kế hoạch thực hiện triển khai 40% các hoạt động CSR đạt hiệu quả cao nhất theo đúng định hướng, chiến lược phát triển bền vững của Công ty.
- Tổ chức thực hiện triển khai các chương trình - hoạt động CSR theo đúng kế hoạch được duyệt và chỉ tiêu chương trình cam kết trước Chủ tịch.
- Tham mưu xây dựng kế hoạch, thực hiện báo cáo nghiên cứu CSR bên ngoài thị trường cho Chủ tịch.
- Theo dõi và kiểm soát ngân sách CSR cam kết đảm bảo chất lượng, tính hiệu quả cao và tối ưu nguồn lực và chi phí thực hiện.
- Báo cáo đánh giá đo lường hiệu quả truyền thông, phương thức tố chức, số lượng người tiếp cận thông tin theo từng chương trình.
- Tập hợp lưu trữ thông tin tư liệu (hình ảnh/ bài viết/clip) từ các cơ quan truyền thông liên quan về hoạt động CSR của công ty.
1.2. Chủ động kết nối và phát triển các mối quan hệ với các nhóm cộng đồng, tổ chức tình nguyện hợp tác thực hiện các chương trình CSR 30%. Từ đó xây dựng chương trình, phát triển mối quan hệ công ty với các nhóm cộng đồng, tổ chức thiện nguyện, cơ quan có tiềm năng liên kết nhằm kết nối nguồn lực, huy động tài chính đồng hành cùng phát triển các hoạt động CSR của công ty.
- Theo dõi và kiểm soát - giám sát, báo cáo tiến độ - kế hoạch truyền thông các hoạt động tài trợ, sự kiện liên quan CSR công ty.
1.3. Tổ chức thực hiện triển khai các chương trình CSR bên trong nội bộ 30%
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện triển khai các chương trình CSR nội bộ hàng năm
- Nghiên cứu – đề xuất các chương trình, hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc chất lượng trong doanh nghiệp
- Tổ chức thực hiện triển khai các chương trình - hoạt động CSR theo đúng kế hoạch được duyệt và chỉ tiêu chương trình cam kết trước Chủ tịch.
- Tham mưu xây dựng kế hoạch, thực hiện báo cáo nghiên cứu CSR bên ngoài thị trường cho Chủ tịch.
- Theo dõi và kiểm soát ngân sách CSR cam kết đảm bảo chất lượng, tính hiệu quả cao và tối ưu nguồn lực và chi phí thực hiện.
- Báo cáo đánh giá đo lường hiệu quả truyền thông, phương thức tố chức, số lượng người tiếp cận thông tin theo từng chương trình.
- Tập hợp lưu trữ thông tin tư liệu (hình ảnh/ bài viết/clip) từ các cơ quan truyền thông liên quan về hoạt động CSR của công ty.
1.2. Chủ động kết nối và phát triển các mối quan hệ với các nhóm cộng đồng, tổ chức tình nguyện hợp tác thực hiện các chương trình CSR 30%. Từ đó xây dựng chương trình, phát triển mối quan hệ công ty với các nhóm cộng đồng, tổ chức thiện nguyện, cơ quan có tiềm năng liên kết nhằm kết nối nguồn lực, huy động tài chính đồng hành cùng phát triển các hoạt động CSR của công ty.
- Theo dõi và kiểm soát - giám sát, báo cáo tiến độ - kế hoạch truyền thông các hoạt động tài trợ, sự kiện liên quan CSR công ty.
1.3. Tổ chức thực hiện triển khai các chương trình CSR bên trong nội bộ 30%
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện triển khai các chương trình CSR nội bộ hàng năm
- Nghiên cứu – đề xuất các chương trình, hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc chất lượng trong doanh nghiệp
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành xã hội học, báo chí, quan hệ công chúng, marketing…
- Trình độ ngoại ngữ: lưu loát tiếng Anh
- Kinh nghiệm chuyên môn: tối thiểu 03 năm trong vị trí công việc tương đương. Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: : hoạt động cộng đồng, các chương trình an sinh xã hội, môi trường, văn hóa doanh nghiệp...
- Kỹ năng công việc: thông thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp; Kỹ năng tương tác; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng tổ chức các hoạt động vui chơi, sinh hoạt tập thể, khả năng dẫn chương trình, hoạt náo. Đặc biệt ưu tiên kỹ năng viết bài và nghiên cứu tìm kiếm thông tin tốt.
- Các yêu cầu khác:
+ Tính cách cá nhân: Năng động, sôi nổi, cẩn thận, chi tiết.
+ Phong cách làm việc: năng động, sáng tạo, tự tin, chuyên nghiệp.
+ Linh động về thời gian làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu từ các chương trình CSR, chấp nhận đi công tác xa.
- Trình độ ngoại ngữ: lưu loát tiếng Anh
- Kinh nghiệm chuyên môn: tối thiểu 03 năm trong vị trí công việc tương đương. Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: : hoạt động cộng đồng, các chương trình an sinh xã hội, môi trường, văn hóa doanh nghiệp...
- Kỹ năng công việc: thông thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp; Kỹ năng tương tác; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng tổ chức các hoạt động vui chơi, sinh hoạt tập thể, khả năng dẫn chương trình, hoạt náo. Đặc biệt ưu tiên kỹ năng viết bài và nghiên cứu tìm kiếm thông tin tốt.
- Các yêu cầu khác:
+ Tính cách cá nhân: Năng động, sôi nổi, cẩn thận, chi tiết.
+ Phong cách làm việc: năng động, sáng tạo, tự tin, chuyên nghiệp.
+ Linh động về thời gian làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu từ các chương trình CSR, chấp nhận đi công tác xa.
Quyền lợi
- Tùy thuộc vào kinh nghiệm, trình độ kỹ năng, mức lương dao động trong khoảng từ 12 - 20 triệu.
- Được tham gia BHXH – BHYT - BHTN theo quy định của nhà nước. Bảo hiểm sức khoẻ chất lượng cao (cho cấp quản lý)
- Làm việc trong môi trường thử thách, học hỏi tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng để có bước tiến xa trong sự nghiệp sau này.
- Thưởng các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của công ty.
- Thưởng tháng 13, thâm niên, danh hiệu cuối năm
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
- Thưởng sáng kiến cải tiến, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Chương trình hoạt động team building, du lịch hàng năm.
- Các hoạt động xây dựng cộng đồng, an sinh xã hội, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
- Được tham gia BHXH – BHYT - BHTN theo quy định của nhà nước. Bảo hiểm sức khoẻ chất lượng cao (cho cấp quản lý)
- Làm việc trong môi trường thử thách, học hỏi tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng để có bước tiến xa trong sự nghiệp sau này.
- Thưởng các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của công ty.
- Thưởng tháng 13, thâm niên, danh hiệu cuối năm
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
- Thưởng sáng kiến cải tiến, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Chương trình hoạt động team building, du lịch hàng năm.
- Các hoạt động xây dựng cộng đồng, an sinh xã hội, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Chia sẻ
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật
Địa chỉ:Số 2A Đường số 5, An Phú, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô:150 - 300 người
Thông tin : được thành lập vào năm 2009 với sức chứa 26,000 TEUs đặt tại nhiều cảng lớn và khu công nghiệp trọng điểm của Việt Nam
Ngành nghề chính : Cung cấp các lĩnh vực Logistics, các dịch vụ Container, vận tải &dịch vụ hàng hải
Kích thước kho chứa : 300,000 m² , 12 chi nhánh & văn phòng
Thị trường : từ Bắc vào Nam của Việt Nam, tăng cường mở rộng tới thị trường châu Á + (Việt Nam, Lào, Campuchia, Thái Lan, Myanmar, Trung Quốc, …).
Với đội ngũ Chuyên gia và Cán bộ công nhân viên trong nước và quốc tế có trình độ chuyên môn cao, chúng tôi chú trọng cung cấp các giải pháp cơ bản thông minh trong vận chuyển và tiếp vận được tích hợp cung cấp cho các khách hàng. Không ngừng cải tiến chu trình PDCA (Kế hoạch / Thực hiện / Kiểm tra / Hành động). Phát triển các dịch vụ hậu cần & công nghệ vận chuyển tiên tiến, hệ thống đào tạo nhân viên luôn được đặt lên hàng đầu.
Ngành nghề chính : Cung cấp các lĩnh vực Logistics, các dịch vụ Container, vận tải &dịch vụ hàng hải
Kích thước kho chứa : 300,000 m² , 12 chi nhánh & văn phòng
Thị trường : từ Bắc vào Nam của Việt Nam, tăng cường mở rộng tới thị trường châu Á + (Việt Nam, Lào, Campuchia, Thái Lan, Myanmar, Trung Quốc, …).
Với đội ngũ Chuyên gia và Cán bộ công nhân viên trong nước và quốc tế có trình độ chuyên môn cao, chúng tôi chú trọng cung cấp các giải pháp cơ bản thông minh trong vận chuyển và tiếp vận được tích hợp cung cấp cho các khách hàng. Không ngừng cải tiến chu trình PDCA (Kế hoạch / Thực hiện / Kiểm tra / Hành động). Phát triển các dịch vụ hậu cần & công nghệ vận chuyển tiên tiến, hệ thống đào tạo nhân viên luôn được đặt lên hàng đầu.
