Quản lý & điều hành Chi nhánh Sàn giao dịch

• Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Chi nhánh Sàn giao dịch theo các quy định, quy trình của Công ty.
• Chịu mọi trách nhiệm về hoạt động của Chi nhánh Sàn giao dịch và kết quả kinh doanh với Giám đốc Kinh doanh.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, phân nhiệm, ủy quyền cụ thể của Giám đốc Kinh doanh.

Giám sát & thúc đẩy hoạt động kinh doanh

• Giám sát, đôn đốc các hoạt động bán hàng của nhóm, nhân viên kinh doanh, đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm đạt được hiệu quả kinh doanh cao nhất.
• Đánh giá kết quả bán hàng, tuyển dụng của Vùng, Phòng Kinh doanh, chỉ ra những kết quả đạt được, các điểm hạn chế; đồng thời hướng dẫn, đưa ra những giải pháp hữu hiệu nhằm giúp các Đơn vị hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ được giao.

Xây dựng & triển khai kế hoạch kinh doanh

• Triển khai phân bổ chỉ tiêu: bán hàng, tiếp thị, quảng cáo cho các Bộ phận bán hàng. Định hướng xây dựng và triển khai kế hoạch theo chiến lược kinh doanh của Chi nhánh Sàn giao dịch.
• Tham gia nghiên cứu thị trường, nắm bắt tình hình biến động thị trường, đối thủ cạnh tranh, … từ đó đưa ra các đề xuất ý tưởng, phương án, chiến lược kinh doanh cho các dự án của Công ty.
• Nghiên cứu, xây dựng chiến lược đầu tư, kinh doanh, bán hàng, marketing, … xây dựng thương hiệu, hình ảnh theo định hướng phát triển và quảng bá Công ty.

Tổ chức bộ máy & phát triển nhân sự

• Xây dựng bộ máy tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của Chi nhánh Sàn giao dịch, tuyển chọn nhân sự kế thừa cho các cấp quản lý, chiến lược đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh về sản phẩm, chính sách, nội quy, văn hóa Công ty.
• Thường xuyên theo dõi đánh giá thành tích của nhân sự tiềm năng và có đề xuất kịp thời vào các vị trí quản lý.

Quan hệ đối tác & phát triển nguồn sản phẩm

• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các Chủ đầu tư, đối tác từ đó khai thác những sản phẩm dự án tốt đưa về cho Công ty.

Trình độ học vấn và chứng chỉ:

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản lý bất động sản, Kinh tế, Marketing, …
• Có chứng chỉ môi giới bất động sản.
• Am hiểu kiến thức pháp lý trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.

Kinh nghiệm và năng lực chuyên môn:

• Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở các chức vụ Giám đốc sàn, Giám đốc Kinh doanh, Trưởng Bộ phận Kinh doanh hoặc vị trí tương đương ở các Công ty bất động sản.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
• Kỹ năng lãnh đạo, điều hành.
• Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường bất động sản.
• Chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu công việc.
• Trung thực, trách nhiệm.

• Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo luật: BHXH, BHYT, BHTN;....
• Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm.
• Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật, tiền hiếu hỉ.
• Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng dự án.
• Thưởng cổ phiếu ESOP.
• Công ty có cung cấp Máy tính bàn.
• Công ty có chính sách OT, có công tác phí.
• Review lương 1 lần/ năm hoặc sớm hơn.