Trưởng Phòng Marketing (Bất Động Sản)

- Tham mưu Ban TGĐ về chiến lược Marketing và định hướng thương hiệu; xây dựng kế hoạch theo từng giai đoạn (pre-launch, launch, mở bán).

- Quản lý và triển khai toàn bộ hoạt động Marketing:

• Phân công, điều phối team (Content, Design, Digital, Event, Media)
• Triển khai các kênh Digital (Facebook, Google, Zalo, TikTok, SEO…)
• Quản lý hoạt động offline và hệ thống ấn phẩm truyền thông
• Phối hợp với Chủ đầu tư và đối tác đảm bảo tiến độ truyền thông

- Quản lý ngân sách Marketing:

• Lập kế hoạch và phân bổ ngân sách theo dự án/giai đoạn
• Kiểm soát chi phí, đo lường hiệu quả (lead – booking – giao dịch)
• Xây dựng và phát triển đội ngũ:
  • Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự
  • Xây dựng cơ cấu, quy trình và nâng cao năng lực team

- Quản lý truyền thông:

• Truyền thông nội bộ, phối hợp với Sales tối ưu chuyển đổi
• Xử lý khủng hoảng truyền thông
• Làm việc với các đối tác (truyền thông, sự kiện, in ấn…)

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong lĩnh vực BĐS
• Am hiểu Marketing Performance, Digital Marketing, CRO, PPC, SEO, CRM…
• Có tư duy chiến lược, khả năng lập kế hoạch và tối ưu hiệu quả Marketing
• Kỹ năng xử lý truyền thông, tổ chức sự kiện, giao tiếp và đàm phán tốt
• Hiểu hành vi khách hàng BĐS, có kinh nghiệm tối ưu chuyển đổi
• Chủ động, sáng tạo, chịu áp lực cao

• Mức lương cạnh tranh thị trường theo năng lực
• Chế độ tăng lương hàng năm;
• Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
• Thưởng tháng - quý, thưởng nóng, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng lương thứ 13 ...;
• Chế độ du lịch hàng năm và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty;
• Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
• Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
• Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước.