Quản Lý Vùng - Khu Vực Miền Tây / Miền Đông

1. Quản lý kinh doanh:
- Lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ cho nhân viên trong khu vực quản lý;
- Giám sát tiến độ của kế hoạch kinh doanh, thúc đẩy nhằm đảm bảo đạt doanh thu của khu vực;
- Phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ tại khu vực, đảm bảo giữ được doanh thu và sản lượng trên khách hàng hiện có;
2. Quản lý vận hành
- Phân công khu vực xử lý / giao-lấy-trả hàng cho nhân viên
- Theo dõi báo cáo, giám sát năng suất và tỉ lệ lấy / giao / trả của từng nhân viên, KPI của từng chi nhánh, khu vực.
- Quản lý việc xuất nhập hàng hóa, lưu trữ, xử lý hàng theo quy trình (Online & Offline)
3. Quản lý nhân sự:
- Đào tạo, truyền thông, hướng dẫn định kỳ / theo đợt cho nhân viên về nghiệp vụ và các chính sách, thông điệp, định hướng,… của công ty;
- Tuyển dụng, hướng dẫn nghiệp vụ nhân viên mới;
- Phân công & giám sát công việc / nghiệp vụ của từng vị trí;
- Định kỳ / đột xuất đến từng chi nhánh kiểm tra, ghi nhận và xử lý vi phạm quy trình / quy định / nội quy công ty;
4. Quản lý NVL, CCDC, tiền COD
- Phân công nhân viên thu / chuyển / nộp COD và kiểm tra hằng ngày theo quy trình công ty;
- Lập bảng kiểm soát và hạn mức chi phí vận hành, tiến hành tối ưu và tiết kiệm chi phí theo mục tiêu P&L.
- Quản lý việc sắp xếp, phân chia CCDC / NVL, khu vực làm việc & kho bãi khoa học, đúng tiêu chuẩn;
- Lập kế hoạch, theo dõi và đưa các phương án điều chỉnh, đề xuất dự toán về CCDC / NVL và kho bãi.

- Thu nhập không giới hạn
- Các chính sách về chăm sóc sức khoẻ cho cá nhân (ngoài quy định nhà nước)
- Bảo hiểm tai nạn 24 / 7
- Khám sức khỏe định kỳ (gói premium dành cho cấp quản lý)
- Các chính sách khác theo thoả thuận giữa 2 bên
- Training, được hướng dẫn và làm việc cùng những con người có tư tưởng lớn, là những cây đại thụ nhiều năm trong ngành e-Logistics