4 điều tuyệt đối không để lộ khi phỏng vấn xin việc

Monday, 23/04/2018
   

Chỉ cần lỡ lời trong buổi phỏng vấn xin việc, bạn có thể bỏ lỡ một vị trí tốt. Vì thế, những gì bạn nói trong buổi phỏng vấn cần phải suy nghĩ và cân nhắc kĩ trước khi trả lời. Dưới đây là 4 điều các chuyên gia nhân sự tiết lộ mà bạn nên tránh.

Không bao giờ nói cầu toàn là điểm yếu của bản thân

Một trong những câu hỏi phổ biến và hiểm hóc nhất là “điều gì là điểm yếu nhất của bạn?”. Các chuyên gia cho biết, câu trả lời về tính cầu toàn là dở nhất. Sếp tương lai của bạn đang tìm kiếm một người thật thà và minh bạch, vì vậy trả lời kiểu văn vở như thế sẽ khiến bạn mất điểm. Thay vào đó, hãy trả lời một cách thành thật về điểm yếu của mình, và giải thích bạn sẽ xử lý nó như thế nào.

4-dieu-tuyet-doi-khong-de-lo-khi-phong-van-xin-viec-hinh-anh-1

Không bao giờ nói cầu toàn là điểm yếu của bản thân

Không nói xấu sếp hiện tại

Ngay cả khi bạn đang bực tức về công việc hiện tại, hay công việc trước kia chấm dứt không thoả đáng, bạn có thể muốn xả ra tại cuộc phỏng vấn khi được hỏi tại sao bạn muốn tìm việc mới. Nhưng hãy cẩn thận!

Điều quan trọng là bạn phải tỏ ra ngoại giao một cách tối đa. Dù bạn có buột mồm nói ra một số thứ tiêu cực, hãy tìm một vài điểm tốt để chia sẻ với người phỏng vấn.

Hãy để họ biết bạn đang phỏng vấn ở nơi khác nữa

Khi được hỏi liệu bạn có đang tìm việc ở chỗ khác không, câu trả lời thường sẽ là không, bạn muốn tỏ ra toàn tâm toàn ý cho vị trí đang tuyển dụng.

Theo các chuyên gia thì điều này hoàn toàn sai. Nếu nói bạn chỉ nộp đơn cho một công ty, họ sẽ nghĩ bạn lười biếng hoặc nói dối. Thay vì thế, hãy trả lời thành thật và nói rằng bạn vẫn tìm kiếm các cơ hội.

4-dieu-tuyet-doi-khong-de-lo-khi-phong-van-xin-viec-hinh-anh-2

Hãy để họ biết bạn đang phỏng vấn ở nơi khác nữa

Tránh hỏi về số ngày nghỉ phép

Cuối buổi phỏng vấn, người tuyển dụng thường hỏi bạn có muốn hỏi gì về công ty không. Bạn có thể muốn biết nhân viên sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày một năm, nhưng đó là điều không nên nhắc tới.

Nếu đề cập đến việc này, họ có thể nghĩ bạn muốn nghỉ phép ngay lập tức, trong khi bạn còn chưa bắt đầu công việc mới. Ai sẽ muốn tuyển một người chỉ muốn ăn chơi như thế?

Nguồn: Tuổi trẻ

Bi quyet tim viec nhanh chong qua mang
Bí quyết tìm việc nhanh chóng qua mạng Ai cũng biết internet đang đóng vai trò trung gian giữa nhà tuyển dụng và nhà người tìm việc. Dưới đây là những bí quyết giúp bạn không những tìm việc nhanh chóng...

Bình luận

Tin khác

5 meo nho giup ban tao thien cam voi nha tuyen dung

5 mẹo nhỏ giúp bạn tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng

Việc tìm kiếm một công việc phù hợp sẽ không quá khó khăn nếu bạn biết được những mẹo có thể khiến người... 06/06/2019
Top 5 nghe co thu nhap trung binh cao nhat Viet Nam

Top 5 nghề có thu nhập trung bình cao nhất Việt Nam

Để có những định hướng cho sự nghiệp của mình trong tương lai, cùng Việc Làm 24h tham khảo top 5 việc làm có thu... 04/06/2019
5 sai lam lon “ai cung mac phai” khi viet CV xin viec

5 sai lầm lớn “ai cũng mắc phải” khi viết CV xin việc

CV xin việc hay hồ sơ xin việc không chỉ là cầu nối giữa người tìm việc và doanh nghiệp mà còn là yếu tố ghi... 27/05/2019
Mau thuan voi dong nghiep: Ban da biet cach giai quyet?

Mâu thuẫn với đồng nghiệp: Bạn đã biết cách giải quyết?

Cuộc sống công sở vốn luôn gặp phải nhiều căng thẳng. Ngoài công việc, áp lực để có mối quan hệ tốt với... 23/05/2019
Phan loai cong viec – Cach giup ban quan ly thoi gian hieu qua

Phân loại công việc – Cách giúp bạn quản lý thời gian hiệu quả

Mỗi người đều có 24 giờ mỗi ngày, nhưng có những nhà quản trị làm được rất nhiều việc và thành công hơn... 21/05/2019
3 dieu nhan vien moi can luu y khi giao tiep voi sep

3 điều nhân viên mới cần lưu ý khi giao tiếp với sếp

Phương pháp tốt nhất để ứng phó với những ý kiến phản đối là im lặng lắng nghe lãnh đạo nói, để tỏ ý... 20/05/2019
Xem tất cả tin cùng chuyên mục