5 cách tuyệt vời giúp bạn nhanh chóng tạo ấn tượng với sếp mới

Wednesday, 02/01/2019
   

Bên cạnh các nỗi lo về khối lượng công việc nặng nề, các cuộc họp đáng sợ, môi trường cạnh tranh khắc nghiệt giữa các nhân viên… thì việc có một người sếp mới cũng khiến nhiều nhân viên lo ngại. Người quản lý ảnh hưởng đến công việc hàng ngày của bạn, quan trọng hơn là cơ hội phát triển của bạn. Đó là lý do vì sao có được mối quan hệ tốt với người quản lý mới rất đáng quan tâm. Hãy cùng tìm hiểu 5 bí quyết của Brie Reynold nhé.

Brie Reynold, một chuyên gia về tuyển dụng việc làm cấp cao tại FlexJobs đã có một số lời khuyên cho nhân viên cách tạo ấn tượng đầu tiên tuyệt vời với những người quản lý mới.

Bạn có thể yêu công việc mình đang làm, nhưng bạn có tự tin rằng công việc của bạn không căng thẳng?

Điều chỉnh phong cách làm việc

Việc có một người quản lý mới tuy có thể căng thẳng nhưng đây lại là cơ hội tuyệt vời để bạn xem xét và điều chỉnh lại tác phong làm việc của bản thân. Trong quá trình làm việc, đôi lúc bạn cần dừng lại và tự đánh giá cách bạn làm việc đã được hiệu quả tốt nhất hay chưa. Nếu tốt, hãy phát huy. Và nếu chưa tốt, hãy đặt câu hỏi vì sao và tìm cách khắc phục. Đặc biệt, nếu bạn nghiêm túc suy nghĩ về phong cách làm việc của bản thân trước khi tiếp xúc với người quản lý mới, bạn sẽ dễ dàng thích nghi hơn.

5-cach-tuyet-voi-giup-ban-nhanh-chong-tao-an-tuong-voi-sep-moi-hinh-anh-1

Việc có một người quản lý mới tuy có thể căng thẳng nhưng đây lại là cơ hội tuyệt vời để bạn xem xét và điều chỉnh lại tác phong làm việc của bản thân

Thiết lập và duy trì liên lạc

Hãy chủ động hỏi xem sếp của bạn tiện trong hình thức liên hệ nào hơn: email, gọi điện, nhắn tin, zalo, skype… Có thể bạn không có cơ hội gặp trực tiếp người quản lý thường xuyên thì bạn vẫn có thể chọn phương thức liên lạc khác. Điều này sẽ giúp bạn thiết lập mối quan hệ làm việc bền vững ngay từ đầu. Ngoài ra, còn thể hiện bạn là một người có sự chủ động.

Tìm hiểu trước về sếp mới

Nếu bạn cảm thấy đặc biệt lo lắng về việc gặp người quản lý mới, hãy xem xét thu thập một số thông tin cơ bản về họ. Chẳng hạn, tìm kiếm đơn giản trên Zalo, Facebook… Sau khi tìm hiểu một số thông tin nghề nghiệp và thông tin cá nhân, hãy tận dụng nó vào việc chuẩn bị những chủ đề khi nói chuyện để hai bên có nhiều thời gian trò chuyện cùng nhau hơn.

Nhận biết tính cách của quản lý mới

Việc nhận biết tính cách của sếp cho bạn biết cách làm việc như thế nào cho hợp lý. Nếu họ hướng nội nhiều hơn, họ có thể thích các cuộc họp rất ngắn gọn mà đi thẳng vào vấn đề. Nếu họ là người thích đến công ty sớm, họ có thể đánh giá cao việc nhân viên gửi báo cáo trên bàn vào buổi sáng.

5-cach-tuyet-voi-giup-ban-nhanh-chong-tao-an-tuong-voi-sep-moi-hinh-anh-2

Bạn nên tìm hiểu một số thông tin nghề nghiệp và thông tin cá nhân của sếp để có thể trò chuyện dễ dàng hơn

Thể hiện cho quản lý nhìn thấy năng lực của bạn

Mặc dù sự phù hợp trong tính cách là một thành phần quan trọng trong mối quan hệ của sếp – nhân viên, tuy nhiên sẽ tuyệt vời hơn nếu bạn thể hiện được cho họ thấy năng lực của bạn. Thế nên, trong giai đoạn này hãy thể hiện hết những điểm mạnh của bạn cho sếp thấy. Nó có thể là kỹ năng làm việc nhóm hoàn hảo, kỹ năng trình bày, kỹ năng quản trị – lãnh đạo…

Sẽ thật tuyệt vời nếu một người quản lý mới và nhân viên có thể nhanh chóng, dễ dàng làm việc hiệu quả cùng nhau chỉ trong thời gian ngắn. Quản lý họ có những cách để trở thành nhà lãnh đạo thành công và nhận được sự tôn trọng từ nhân viên họ. Tất nhiên, nhân viên cũng cần cố gắng trong việc tạo được ấn tượng với sếp mới. Hãy áp dụng ngay những chia sẻ đầy kinh nghiệm từ Brie Reynold khi bạn gặp trường hợp nhé.

Hãy gửi câu chuyện của bạn qua email nghenghiep@vieclam24h.vn để chia sẻ đến độc giả của Việc Làm 24h và nhận được những phần quà từ Ban quản trị.
Lam the nao de tao CV xin viec thu hut nha tuyen dung?
Làm thế nào để tạo CV xin việc thu hút nhà tuyển dụng? CV  là một phần không thể thiếu trong bộ hồ sơ xin việc. Thực tế, đây là yếu tố quan trọng khi quyết định tính gây ấn tượng với nhà tuyển dụng hay không?...

Bình luận

Tin khác

Muc dong va muc huong bao hiem that nghiep 2019

Mức đóng và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp 2019

Hiện nay có rất nhiều kiểu bảo hiểm xã hội khác nhau. Trong đó bảo hiểm thất nghiệp là một trong những loại... 17/07/2019
Nhung dieu nhan vien moi can luu y

Những điều nhân viên mới cần lưu ý

Mới ra trường, bước vào một môi trường mới, chắc chắn bạn sẽ rơi vào trạng thái hoang man, bỡ ngỡ. Dưới... 17/07/2019
Lam viec nhom mang den nhung loi ich va y nghia noi troi nao?

Làm việc nhóm mang đến những lợi ích và ý nghĩa nổi trội nào?

Người ta thường nói “Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì hãy đi cùng nhau”, điều này chứng tỏ tầm... 16/07/2019
Cach viet don xin viec tao an tuong tot voi cac nha tuyen dung

Cách viết đơn xin việc tạo ấn tượng tốt với các nhà tuyển dụng

Bạn vừa mới ra trường cần tìm việc? Hoặc bạn đã có kinh nghiệm làm việc nhiều năm? Dù là ai đi chăng nữa thì... 16/07/2019
Cam nang tat bat ve bao hiem xa hoi danh cho ban

Cẩm nang tất bật về bảo hiểm xã hội dành cho bạn

Bảo hiểm xã hội là chế độ rất quen thuộc mà người lao động được tham gia mỗi khi ký kết hợp đồng làm việc.... 15/07/2019
Bi quyet de co CV van nguoi me man danh guc moi nha tuyen dung

Bí quyết để có CV vạn người mê mẩn đánh gục mọi nhà tuyển dụng

CV được xem là phần quan trọng và đáng xem nhất trong một bộ hồ sơ xin việc của ứng viên. Tuy nhiên để có một... 15/07/2019
Xem tất cả tin cùng chuyên mục