Hợp đồng lao động: Tân cử nhân cần biết để bảo vệ mình

Friday, 13/04/2018
   

Tốt nghiệp xong, nhiều tân cử nhân muốn nhanh chóng có việc làm nên gật đầu với yêu cầu vô lý của nhà tuyển dụng như nộp bằng gốc, chấp nhận thử việc 3-6 tháng… Thực tế doanh nghiệp đang vi phạm luật, còn các bạn sinh viên thì lại không hiểu luật để có thể bảo vệ mình.

“Xin việc hay bán sức”, các bạn sinh viên mới ra trường cần phải xác định rõ để tránh mất quyền lợi của chính mình. Dưới đây là một vài thông tin các bạn cần biết trước khi kí vào hợp đồng lao động.

hop-dong-lao-dong-tan-cu-nhan-can-biet-de-bao-ve-minh-hinh-anh-1

Hãy đọc kĩ các thông tin trước khi kí vào hợp đồng lao động

1. Thời gian thử việc

Khi thử việc, điều cần quan tâm đầu tiên là thời gian thử việc. Đây là vấn đề các doanh nghiệp hay vi phạm nhất. Tại Việt Nam, pháp luật quy định thời gian thử việc tối đa là 60 ngày. Nó phụ thuộc vào tính chất công việc chứ không phải bằng cấp của người xin việc. Cụ thể:

  • 60 ngày đối với công việc cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên.
  • 30 ngày đối với công việc cần trình độ trung cấp.
  • 6 ngày đối với các công việc khác.

2. Mức lương thử việc

Một vấn đề khác tân cử nhân cần quan tâm là mức lương thử việc. Mức lương thử việc ít nhất phải bằng 85% lương chính thức. Trong đó lương chính thức không được thấp hơn lương tối thiểu vùng.

Ví dụ: T ở Hà Nội, thuộc vùng I với lương tối thiểu là 3.980.000 đồng/tháng. Nên khi thử việc, lương của T ít nhất phải là 3.383.000 đồng/tháng. Nếu doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức này thì có thể bị phạt từ 20-75 triệu đồng.

3. Nộp bằng tốt nghiệp gốc

Các tân cử nhân cần lưu ý là bằng gốc chỉ cấp 1 lần. Đề nghị cấp lại cũng chỉ là bản sao. Phía tuyển dụng không có quyền yêu cầu người lao động phải nộp văn bản gốc. Gồm giấy tờ tùy thân, bằng cấp, chứng chỉ… Phía tuyển dụng không có quyền yêu cầu người lao động phải nộp văn bản gốc.

hop-dong-lao-dong-tan-cu-nhan-can-biet-de-bao-ve-minh-hinh-anh-2

Tân cử nhân cần biết những điều cơ bản trong hợp đồng lao động để bảo vệ chính mình

4. Thời hạn hợp đồng lao động sau khi thử việc

Có 3 loại hợp đồng mà doanh nghiệp có thể ký với người lao động:

  • Hợp đồng không xác định thời hạn (hợp đồng dài hạn).
  • Hợp đồng xác định thời hạn (từ đủ 12 tháng đến 36 tháng).
  • Hợp đồng theo mùa vụ hoặc giao kết thực hiện một công việc nhất định (dưới 12 tháng).

Pháp luật nghiêm cấm sử dụng hợp đồng thời vụ đối với loại công việc có tính chất thường xuyên trên 12 tháng.

Ví dụ: T được nhận vào ngân hàng vị trí chăm sóc khách hàng, trực tổng đài. Đây là công việc liên tục trên 12 tháng. Nếu ngân hàng chỉ ký hợp đồng 3 tháng thay vì tối thiểu 12 tháng là vi phạm pháp luật.

Tóm lại, các bạn sinh viên mới ra trường nên tìm hiểu và biết rõ tính chất công việc của mình là việc cần thiết. Các bạn có quyền trao đổi với doanh nghiệp, bạn có thể đề nghị ký kết hợp đồng ít nhất 12 tháng. Không nên đồng tình và thỏa thuận với những điều trái luật mà doanh nghiệp đưa ra.

CAREER TALK: “ToT NGHIeP KHoNG LO THaT NGHIeP”
CAREER TALK: “TỐT NGHIỆP KHÔNG LO THẤT NGHIỆP” Tọa đàm hướng nghiệp đặc biệt giúp sinh viên “Khám phá bản thân - Định hướng sự nghiệp”, lần đầu tiên được đồng tổ chức bởi Công ty CP Nguồn nhân...

Bình luận

Tin khác

Tim viec thoi 4.0 co kho khong?

Tìm việc thời 4.0 có khó không?

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tạo ra nhiều thách thức cho người tìm việc vì yêu cầu khắt khe về chất lượng... 11/07/2019
Lam the nao de tim viec o mot noi xa?

Làm thế nào để tìm việc ở một nơi xa?

Bạn muốn thay đổi môi trường bằng cách đến một nơi xa lạ để sinh sống và làm việc nhưng vẫn đang loay hoay... 09/07/2019
Go roi nhung cau hoi kho nhan cua nha tuyen dung

Gỡ rối những câu hỏi khó nhằn của nhà tuyển dụng

Buổi phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện bản thân với nhà tuyển dụng, vì vậy, bất kỳ câu trả lời nào... 04/07/2019
6 sai lam ma sinh vien moi ra truong can luu y

6 sai lầm mà sinh viên mới ra trường cần lưu ý

Mỗi năm trôi qua, một lượng lớn sinh viên mới ra trường, bắt đầu tìm công việc đầu tiên và dần định hướng... 02/07/2019
5 dieu ban can xem xet truoc khi nhan loi moi lam viec

5 điều bạn cần xem xét trước khi nhận lời mời làm việc

Bạn vô cùng hào hứng vì đã được nhà tuyển dụng gửi thư mời nhận việc nhưng sau đó lại ngập ngừng vì không... 27/06/2019
dung tro thanh mot nguoi tim viec ngay tho

Đừng trở thành một người tìm việc ngây thơ

Chúng ta đang tìm kiếm một công việc như thế nào? Một vị trí có thể mang lại mức lương lí tưởng, phù hợp với... 25/06/2019
Xem tất cả tin cùng chuyên mục