Hợp đồng lao động: Tân cử nhân cần biết để bảo vệ mình

Friday, 13/04/2018
   

Tốt nghiệp xong, nhiều tân cử nhân muốn nhanh chóng có việc làm nên gật đầu với yêu cầu vô lý của nhà tuyển dụng như nộp bằng gốc, chấp nhận thử việc 3-6 tháng… Thực tế doanh nghiệp đang vi phạm luật, còn các bạn sinh viên thì lại không hiểu luật để có thể bảo vệ mình.

“Xin việc hay bán sức”, các bạn sinh viên mới ra trường cần phải xác định rõ để tránh mất quyền lợi của chính mình. Dưới đây là một vài thông tin các bạn cần biết trước khi kí vào hợp đồng lao động.

hop-dong-lao-dong-tan-cu-nhan-can-biet-de-bao-ve-minh-hinh-anh-1

Hãy đọc kĩ các thông tin trước khi kí vào hợp đồng lao động

1. Thời gian thử việc

Khi thử việc, điều cần quan tâm đầu tiên là thời gian thử việc. Đây là vấn đề các doanh nghiệp hay vi phạm nhất. Tại Việt Nam, pháp luật quy định thời gian thử việc tối đa là 60 ngày. Nó phụ thuộc vào tính chất công việc chứ không phải bằng cấp của người xin việc. Cụ thể:

  • 60 ngày đối với công việc cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên.
  • 30 ngày đối với công việc cần trình độ trung cấp.
  • 6 ngày đối với các công việc khác.

2. Mức lương thử việc

Một vấn đề khác tân cử nhân cần quan tâm là mức lương thử việc. Mức lương thử việc ít nhất phải bằng 85% lương chính thức. Trong đó lương chính thức không được thấp hơn lương tối thiểu vùng.

Ví dụ: T ở Hà Nội, thuộc vùng I với lương tối thiểu là 3.980.000 đồng/tháng. Nên khi thử việc, lương của T ít nhất phải là 3.383.000 đồng/tháng. Nếu doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức này thì có thể bị phạt từ 20-75 triệu đồng.

3. Nộp bằng tốt nghiệp gốc

Các tân cử nhân cần lưu ý là bằng gốc chỉ cấp 1 lần. Đề nghị cấp lại cũng chỉ là bản sao. Phía tuyển dụng không có quyền yêu cầu người lao động phải nộp văn bản gốc. Gồm giấy tờ tùy thân, bằng cấp, chứng chỉ… Phía tuyển dụng không có quyền yêu cầu người lao động phải nộp văn bản gốc.

hop-dong-lao-dong-tan-cu-nhan-can-biet-de-bao-ve-minh-hinh-anh-2

Tân cử nhân cần biết những điều cơ bản trong hợp đồng lao động để bảo vệ chính mình

4. Thời hạn hợp đồng lao động sau khi thử việc

Có 3 loại hợp đồng mà doanh nghiệp có thể ký với người lao động:

  • Hợp đồng không xác định thời hạn (hợp đồng dài hạn).
  • Hợp đồng xác định thời hạn (từ đủ 12 tháng đến 36 tháng).
  • Hợp đồng theo mùa vụ hoặc giao kết thực hiện một công việc nhất định (dưới 12 tháng).

Pháp luật nghiêm cấm sử dụng hợp đồng thời vụ đối với loại công việc có tính chất thường xuyên trên 12 tháng.

Ví dụ: T được nhận vào ngân hàng vị trí chăm sóc khách hàng, trực tổng đài. Đây là công việc liên tục trên 12 tháng. Nếu ngân hàng chỉ ký hợp đồng 3 tháng thay vì tối thiểu 12 tháng là vi phạm pháp luật.

Tóm lại, các bạn sinh viên mới ra trường nên tìm hiểu và biết rõ tính chất công việc của mình là việc cần thiết. Các bạn có quyền trao đổi với doanh nghiệp, bạn có thể đề nghị ký kết hợp đồng ít nhất 12 tháng. Không nên đồng tình và thỏa thuận với những điều trái luật mà doanh nghiệp đưa ra.

Chia se ve kinh nghiem va moi truong lam viec tai Vinamilk!
Chia sẻ về kinh nghiệm và môi trường làm việc tại Vinamilk! Vinamilk đã trở thành một trong những Doanh nghiệp hàng đầu của Việt Nam trên tất cả các mặt, đóng góp lớn vào sự phát triển của đất nước và con người...

Bình luận

Tin khác

Ban nen lam gi khi minh gioi hon sep moi?

Bạn nên làm gì khi mình giỏi hơn sếp mới?

Ai cũng có ý kiến riêng của mình về các tiêu chí của một người sếp tốt. Nhưng nếu như bạn phải làm việc với... 06/09/2018
dieu gi khien hang ngan ung vien muon lam viec tai Unilever?

Điều gì khiến hàng ngàn ứng viên muốn làm việc tại Unilever?

Được bình chọn là Nơi làm việc tốt nhất và Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất Việt Nam, Unilever đã thiết... 04/09/2018
Lam viec voi Sep tre tuoi hon nhan vien  – Kho hay de?

Làm việc với Sếp trẻ tuổi hơn nhân viên – Khó hay dễ?

Định kiến về tuổi tác đang là một sai lầm lớn - hãy nhớ "Gió không đáng sợ, đáng sợ nhất là để tâm trí... 30/08/2018
VPBank – Top 5 ngan hang co nhan vien hanh phuc nhat Viet Nam!

VPBank – Top 5 ngân hàng có nhân viên hạnh phúc nhất Việt Nam!

Theo kết quả Nielsen vừa công bố VPBank đứng đầu trong Top 5 nơi làm việc hạnh phúc, đứng thứ 26 trong số 100 nơi... 28/08/2018
Tu choi nhan them viec nhu the nao de khong gay mat long Sep?

Từ chối nhận thêm việc như thế nào để không gây mất lòng Sếp?

Trong công việc, điều khó khăn nhất của nhân viên có lẽ là nói "không với một yêu cầu nào đó của sếp. Bởi... 23/08/2018
Tap doan DOJI – Noi cat canh cho su nghiep cua ban!

Tập đoàn DOJI – Nơi cất cánh cho sự nghiệp của bạn!

DOJI tự hào là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực vàng bạc đá quý và là thành viên Việt Nam duy nhất của Hiệp... 21/08/2018
Xem tất cả tin cùng chuyên mục