Làm gì khi xin nghỉ việc nhưng sếp thuyết phục ở lại?

Monday, 10/06/2019
   

Bạn có quyết định nhảy việc và thật may mắn vì được nhà tuyển dụng mới gửi lời mời. Tuy nhiên, việc ra đi trở nên không mấy dễ dàng khi công ty thuyết phục bạn ở lại với mức lương cao và đặc quyền tốt hơn. Bạn phải làm gì trong tình huống này?

Không ít nhân viên sẽ nhanh chóng chấp nhận gợi ý đấy hấp dẫn đó vì bạn vốn đã quen với vị trí công việc cũng như môi trường làm việc và đồng nghiệp. Tuy nhiên, dưới đây là một số lý do tại sao bạn nên kiên định với quyết định ban đầu của mình.

Hãy nhớ tại sao bạn lại tìm việc ở nơi đầu tiên.

Khi có ý định tình công việc mới, rõ ràng chúng ta đã không hài lòng với công việc hiện tại, hãy liệt kê ra những lý do khiến bạn quyết định nhảy việc như chế độ phúc lợi chưa phù hợp, văn hóa công ty quá cứng nhắc hay bạn không thể tiếp tục phát triển kỹ năng nghề nghiệp ở nơi đó. Những nguyên nhân sẽ giúp bạn nhận ra rằng việc chấp nhận đặc quyền mới sẽ không giải quyết được những vấn đề trên và hiển nhiên bạn sẽ tiếp tục không hài lòng chỉ sau vài tuần tiếp tục làm việc.  

Cân nhắc công ty có trân trọng người tài hay không

Tiền lương có thể là một yếu tố trong quyết định nghỉ việc của bạn nhưng hãy cân nhắc về ý định đằng sau cuộc đàm phán đó. Trước đây, người chủ rõ ràng biết có thể đánh giá được khả năng của nhân viên nhưng tại sao họ đã không trả một mức lương xứng đáng, rõ ràng họ không coi trọng bạn.

lam-gi-khi-xin-nghi-viec-nhung-sep-thuyet-phuc-o-lai-hinh1

Người chủ rõ ràng biết có thể đánh giá được khả năng của nhân viên nhưng tại sao họ đã không trả một mức lương xứng đáng

Sếp đã mất lòng tin

Ngay cả khi sếp hiện tại thuyết phục bạn ở lại vì nhận ra rủi ro khi vắng bạn trong thời điểm quan trọng nào đó của công ty. Nhưng bạn có chắc rằng việc này sẽ tiếp tục xảy ra sau một vài tháng, hãy luôn nhớ rằng, nhà quản lý luôn lo lắng về lợi ích tốt nhất của công ty, không phải của bạn. Thậm chí công ty còn có thể bắt đầu tuyển dụng hoặc đào tạo người khác để có khả năng thay thế người cũ vì sợ bạn có thể nhảy việc bất cứ lúc nào. Thậm chí họ có thể bắt đầu loại bạn ra dần dần để tránh bị phụ thuộc công việc vì vào người đã muốn ra đi.

lam-gi-khi-xin-nghi-viec-nhung-sep-thuyet-phuc-o-lai-hinh2

họ có thể bắt đầu loại bạn ra dần dần để tránh bị phụ thuộc công việc vì vào người đã muốn ra đi.

Khi từ chối một lời đề nghị hấp dẫn từ chủ cũ, đôi lúc chúng ta cần kiên quyết”: “Tôi đánh giá cao cơ hội mà công ty đã dành cho tôi và rất trân trọng thời gian tại công ty này nhưng tôi thực sự cảm thấy đó là đã đến lúc tìm một trải nghiệm mới cho mình”

Gửi đơn từ chức có thể đem đến kết quả tích cực và tiêu cực nhưng hãy nhớ rằng bạn có một số lý do hợp lý để rời đi nên cứ giữ vững lập trường của bạn. Một nhà tuyển dụng tốt sẽ tôn trọng lựa chọn của nhân viên và bạn sẽ chia tay công ty trong êm đẹp.

 

Cach tinh tien thai san thuc hien nhu the nao trong nam 2019?
Cách tính tiền thai sản thực hiện như thế nào trong năm 2019? Chế độ thai sản là yếu tố rất được quan tâm đối với người lao động đã lập gia đình. Để bảo vệ được quyền lợi của mình trong quá trình làm việc...

Bình luận

Tin khác

Cach viet giay xin nghi phep chuan xac nen tham khao

Cách viết giấy xin nghỉ phép chuẩn xác nên tham khảo

Trong khi đi làm, nghỉ phép là nhu cầu thiết yếu của người lao động khi gặp phải các công việc bận như đau ốm,... 06/09/2019
Viet don xin thoi viec nhu the nao the hien su chuyen nghiep?

Viết đơn xin thôi việc như thế nào thể hiện sự chuyên nghiệp?

Đơn xin thôi việc nên viết như thế nào để thể hiện được sự chuyên nghiệp cũng như giúp quá trình nghỉ việc... 05/09/2019
HR la gi? Cac vi tri trong nganh HR bao gom nhung gi?

HR là gì? Các vị trí trong ngành HR bao gồm những gì?

Thực tế, khá nhiều người khi nghe cụm từ HR luôn thắc mắc không biết HR là gì? Trong ngành này bao gồm những vị... 05/09/2019
KPIs la gi? Tam quan trong cua KPIs trong cong viec?

KPIs là gì? Tầm quan trọng của KPIs trong công việc?

Khi cuộc sống ngày càng hiện đại thì các thuật ngữ viết tắt ngày càng được sử dụng nhiều, phổ biến một... 04/09/2019
Cach lap thoi gian bieu hieu qua can bang giua cong viec va cuoc song

Cách lập thời gian biểu hiệu quả cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Lập thời gian biểu là cách giúp bạn kiểm soát được thời gian, vừa hoàn thành công việc vừa nghỉ ngơi một cách... 04/09/2019
Nhung luu y de viet mot la thu tu choi nhan viec khon kheo nhat

Những lưu ý để viết một lá thư từ chối nhận việc khôn khéo nhất

Từ chối nhận việc tại một công ty nào đó là một việc làm khó khăn đối với nhiều người. Nếu như bạn không... 31/08/2019
Xem tất cả tin cùng chuyên mục