Làm sao để bạn thích ứng nhanh với công việc mới?

Thursday, 25/04/2019
   

Bắt đầu công việc mới, bạn còn bỡ ngỡ với môi trường và đồng nghiệp. Vậy làm sao bạn nhanh chóng thích ứng với những người mới quen và chứng tỏ khả năng của mình?

Dậy sớm hơn

Trong khoảng thời gian còn là sinh viên, bạn đã quen với những buổi đi chơi về khuya, những bộ phim yêu thích và   ngủ thêm… vào mỗi buổi sáng. Đồng hồ sinh học của bạn thích nghi với điều này, do đó để xoay trở lại lịch như ban đầu cũng không hề dễ dàng. Trước ngày phải đi làm, bạn hãy thay đổi thói quen nói trên bằng cách dậy sớm, tập thể dục và làm những việc cá nhân để bản thân sẵn sàng cho hành trình phía trước.

Bạn cần một thời gian để thích nghi

Thông thường, một người cần khoảng từ 3 đến 6 tháng để thích nghi và vận hành một công việc mới. Thậm chí thời gian trên có thể kéo dài hơn đối với những công việc phức tạp hơn. Do đó, bạn đừng quá lo lắng nếu cảm thấy mọi thứ vẫn lạ lẫm ở tuần làm việc thứ hai, và loại bỏ suy nghĩ mình không phù hợp với văn hóa tại nơi làm việc mới này. Hãy cho bản thân mình một ít thời gian để cảm giác này dần dần mất đi nhé.

lam-sao-de-ban-thich-ung-nhanh-voi-cong-viec-moi-hinh-anh-1

Bạn không nên quá lo lắng về công việc mới

Cố gắng làm quen với đồng nghiệp mới

Ngay cả khi bạn là người nhút nhát hay hướng nội thì việc nỗ lực để làm quen với đồng nghiệp trong một vài tuần đầu tiên là điều vô cùng cần thiết. Bởi họ là những người sẽ có thể cho bạn biết nơi để đi ăn trưa, cách giao tiếp và trình bày vấn đề với sếp hoặc ai là người sẽ giải quyết các vấn đề phát sinh ở công ty… Đồng nghiệp chính là những người chỉ dẫn nhanh và nhiệt tình nhất, vì vậy bạn hãy nhanh chóng tạo mối quan hệ tốt với họ.

Ghi chú lại những thông tin cần thiết

Khi công việc còn quá mới mẻ thì việc bạn sẽ không thể nhớ hết tất thảy những nhiệm vụ của mình là chuyện bình thường. Trong trường hợp này, một cuốn sổ ghi chép sẽ là “cứu tinh” của bạn, bởi nó giúp chúng ta không bỏ sót điều gì đó trong công việc, đặc biệt là những việc gấp cần hoàn thành trong ngày. Hãy cẩn thận sắp xếp, ghi chép một cách khoa học những quy tắc, hướng dẫn, nhiệm vụ, thời gian biểu… cần thiết, bạn nhé!

lam-sao-de-ban-thich-ung-nhanh-voi-cong-viec-moi-hinh-anh-2

Bạn nên ghi chú tất cả các thông tin liên quan đến công việc của mình

Chủ động hơn trong công việc

Là nhân viên mới bạn hãy tỏ ra là người nhanh nhẹn, chủ động quan sát, lắng nghe và đặt câu hỏi. Tuy nhiên, trước đó bạn nên tìm hiểu kỹ các vấn đề thay vì liên tục đặt câu hỏi và phụ thuộc vào đồng nghiệp. Bởi các vấn đề của bạn sẽ vô tình làm gián đoạn công việc của người khác, khiến cho họ cảm thấy khó chịu. Vì thế, hãy chỉ hỏi khi thật sự cần thiết và đảm bảo không làm ảnh hưởng tới công việc của người hướng dẫn bạn.

Đối với một nhân viên mới, dù năng lực có tốt đến đâu cũng sẽ có những bỡ ngỡ, khó khăn trong công việc và cần đến sự giúp đỡ. Vì vậy, bạn hãy áp dụng ngay những bí quyết trên để nhanh chóng hòa nhập với môi trường mới nhé.

4 yeu to nhan dien ung vien phu hop voi vi tri cham soc khach hang
4 yếu tố nhận diện ứng viên phù hợp với vị trí chăm sóc khách hàng Nhân viên chăm sóc khách hàng là một phần không thể thiếu đối với bất kỳ công ty dịch vụ nào. Tuy nhiên, việc tuyển dụng được nhân viên chăm sóc khách hàng...

Bình luận

Tin khác

Nhung dieu doanh nghiep can luu y truoc khi giai quyet cho nhan su nghi om

Những điều doanh nghiệp cần lưu ý trước khi giải quyết cho nhân sự nghỉ ốm

Giải quyết nghỉ ốm là chuyện không thể tránh khỏi ở mỗi doanh nghiệp, và việc nghỉ ốm từ phía nhân viên dù... 18/02/2020
Ban da biet cach phong van qua dien thoai de sang loc ung vien hieu qua?

Bạn đã biết cách phỏng vấn qua điện thoại để sàng lọc ứng viên hiệu quả?

Phỏng vấn qua điện thoại cho phép bạn gọi cho những người xin việc có triển vọng nhất trước khi đưa họ vào... 11/02/2020
Bai toan xay dung thuong hieu cho cac doanh nghiep trong thoi dai 4.0

Bài toán xây dựng thương hiệu cho các doanh nghiệp trong thời đại 4.0

Đối với hầu hết các doanh nghiệp thì việc xây dựng thương hiệu là điều rất quan trọng trong tiến trình định... 11/12/2019
2 Nhom KPI do luong hieu qua cong viec cua nhan vien kinh doanh Bat dong San

2 Nhóm KPI đo lường hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh Bất Động Sản

Nhân viên kinh doanh là một trong những bộ phận quan trọng nhất trong các công ty bất động sản. Với việc thường... 03/12/2019
“Moi ung vien di an sang” – Bi quyet giup CEO tuyen chon nhan tai

“Mời ứng viên đi ăn sáng” – Bí quyết giúp CEO tuyển chọn nhân tài

Bữa ăn sáng không chỉ là bữa ăn quan trọng nhất trong ngày giúp cung cấp chất dinh dưỡng cho cơ thể để chuẩn... 18/11/2019
Nhan vien Gioi nghi viec: dau la ly do va sai lam cua doanh nghiep?

Nhân viên Giỏi nghỉ việc: Đâu là lý do và sai lầm của doanh nghiệp?

Người trẻ ngày nay thường có nhiều lý do để quyết định từ bỏ công việc hiện tại của mình, đó có thể là... 12/11/2019
Xem tất cả tin cùng chuyên mục