Lý giải sức hút từ môi trường làm việc của Ngân hàng ACB

Friday, 01/11/2019
   

Ngân Hàng Á Châu (ACB) là ngân hàng TMCP mạnh nhất hiện nay đã được các tổ chức tài chính trong nước và quốc tế công nhận về sự thành công và phát triển bền vững. Đồng thời ACB còn là ngân hàng có môi trường làm việc đáng mơ ước, thu hút được nhiều ứng viên quan tâm.

1. ACB – Ngân hàng Thương mại Cổ phần hàng đầu hiện nay

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu (ACB) là một trong những ngân hàng Thương mại Cổ phần hàng đầu tại Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng ACB sở hữu hơn 350 chi nhánh; phòng giao dịch với 11.000 máy ATM và 850 đại lý đang hoạt động rộng khắp 47 tỉnh thành trong cả nước. Các ngành nghề kinh doanh bao gồm:

  • Huy động vốn ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
  • Cho vay ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
  • Chiết khấu thương phiếu, trái phiếu và giấy tờ có giá
  • Hùn vốn và liên doanh theo luật định
  • Cung cấp dịch vụ cho thuê tài chính
  • Kinh doanh chứng khoán …

Với nhiều năm hoạt động trên thị trường ACB đã và đang dần khẳng định được vị thế của một ngân hàng hàng đầu với nhiều giải thưởng danh giá như: Best Customer Service Bank Vietnam, Ngân hàng bán lẻ tiến bộ nhất khu vực châu Á Thái Bình Dương năm, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt Nam, Ngân hàng bán lẻ cách tân nhất Việt Nam, Ngân hàng tốt nhất Việt Nam. Vào ngày 10/10 vừa qua, ngân hàng ACB và Chủ tịch Trần Hùng Huy đã vinh dự nhận hai giải thưởng cho hạng mục Doanh nghiệp và Doanh nhân xuất sắc khu vực Châu Á – Thái Bình Dương tại lễ trao giải Enterprise Asia Award.

Hiện tại, ACB đang sở hữu đội ngũ nhân sự lên đến 10.000 người và vẫn luôn tạo nhiều cơ hội, chào đón các ứng viên tài năng gia nhập vào đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp của công ty.

ACB nhận giải thưởng cho hạng mục Doanh nghiệp xuất sắc khu vực Châu Á-Thái Bình Dương vào tháng 10/10/2019 vừa qua

2. Chủ động ổn định đội ngũ nhân sự

Trong bối cảnh ngành tài chính biến đổi liên tục, ngân hàng ACB đã phân tích và đưa ra nhiều chiến lược để ổn định đội ngũ nhân sự của mình. Theo ông Trần Hùng Huy – Chủ tịch hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) chia sẻ: “Trước tình hình biến động của ngành tài chính, chúng tôi luôn đưa mục tiêu phát triển con người song song với hoạt động kinh doanh nhằm giúp ACB có thể đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thích nghi với những thay đổi đấy”.

ACB đã đi một nước cờ tinh tế khi chủ động đón đầu thách thức bằng hai giải pháp là bắt kịp xu hướng công nghệ đang diễn ra bên ngoài, đồng thời tận dụng sức mạnh nội tại bên trong để tìm ra phương án đổi mới, phát triển nguồn nhân lực hiện có để nhanh chóng thích nghi với sự thay đổi.

Đồng thời, ngân hàng ACB đã bắt đầu xây dựng và khai thác cơ sở dữ liệu nhân sự (big data) để phân tích nhu cầu từng nhân viên, khả năng mỗi người và tối ưu hóa những vấn đề liên quan đến nhân sự. Vai trò của một nhân viên được đặt trong hệ sinh thái (ecosystem) phát triển nhân tài mà ngân hàng đang nỗ lực xây dựng.

Trên thực tế, hệ sinh thái phát triển nhân tài là mô hình đang được các tổ chức, tập đoàn lớn trên thế giới áp dụng nhằm khai thác hiệu quả nhất nguồn lực hiện có. Ở Việt Nam, đây là xu hướng sẽ phát triển mạnh mẽ trong tương lai.

3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Ngân hàng ACB luôn xây dựng một môi trường làm việc mới mẻ, năng động và đầy thách thức, mang tính cạnh tranh cao nhưng không kém phần hấp dẫn để giữ chân người tài. Cơ sở vật chất đều được trang bị hiện đại bảo đảm nhân viên được làm việc trong điều kiện tốt nhất. ACB đã phát triển văn hóa sáng tạo bằng cách động viên nhân viên tạo ra những ý tưởng để giải quyết vấn đề của tổ chức. Ngân hàng sử dụng thành công công nghệ số để nâng tầm sản phẩm và văn hóa nội bộ. Với những điều kiện đó, nhân viên có đủ điều kiện để chủ động phát huy toàn bộ năng lực bản thân cho sự phát triển chung của công ty.

Năm 2018, ngân hàng cũng được tổ chức The Asian Banker trao giải “Ngân hàng có sáng kiến gắn kết nhân viên tốt nhất Việt Nam”.

Cơ sở vật chất đều được trang bị hiện đại bảo đảm nhân viên được làm việc trong điều kiện tốt nhất.

4. Chính sách lương, thưởng và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn

ACB duy trì chính sách lương thưởng cạnh tranh trên cơ sở khảo sát lương trên thị trường và khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách này để có điều chỉnh kịp thời. Chế độ đãi ngộ bao gồm: thu nhập gắn liền với kết quả hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng, lương tháng 13, lương hoàn thành công việc cuối năm. Ngoài ra, còn có các khoản tiền thưởng khác như tiền thưởng cho nhân viên giỏi nghiệp vụ, nhân viên phục vụ khách hàng tốt nhất, nhân viên có sáng kiến cải tiến nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, nhân viên bán hàng xuất sắc,…

Tất cả nhân viên chính thức của ACB đều được hưởng các chế độ bảo hiểm như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật. Tùy theo công việc đảm nhận, nhân viên còn nhận được phụ cấp như phụ cấp độc hại, rủi ro tiền mặt, đi lại, kiêm nhiệm,…

Chính sách lương, thưởng và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn

ACB còn cung cấp các chương trình phúc lợi khác cho nhân viên bao gồm: Khám sức khỏe định kỳ, tiền thưởng vào dịp lễ, Tết, câu lạc bộ sức khỏe, tiền hỗ trợ bữa ăn trưa, cấp phát trang phục làm việc, nón bảo hiểm, nghỉ mát hằng năm, mua trả góp căn hộ, cho vay lãi suất ưu đãi,…

Có thể nói ACB là nơi có môi trường làm việc lý tưởng và công bằng để tất cả nhân viên được cạnh tranh bằng tài năng, phát triển bằng thực lực và vươn lên bằng sự tự tin, bản lĩnh của mình.

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu – ACB là một trong những đối tác lớn của Việc Làm 24h, các bạn có thể tìm hiểu thêm thông tin các vị trí tuyển dụng và nộp hồ sơ ứng tuyển tại đây. Chúc các bạn may mắn và trở thành một nhân tố trong đội ngũ nhân sự của ACB nhé!

Cuoc dau tranh cua nguoi tre moi sang: Chung ta lieu co thuc su yeu thich cong viec nay?
Cuộc đấu tranh của người trẻ mỗi sáng: Chúng ta liệu có thực sự yêu thích công việc... Mỗi sáng trước khi thức dậy, chúng ta phải mất từ 20 đến 30 phút từ lúc tắt chuông đến khi ra khỏi giường, đôi khi điều đó không phải là buồn ngủ, chỉ...

Bình luận

Tin khác

Vieclam24h.vn dong hanh cung Ngay hoi Sinh vien va Doanh nghiep 2019 – “Challenge the Challenges” – dH Khoa hoc Tu nhien Tp.HCM

Vieclam24h.vn đồng hành cùng Ngày hội Sinh viên và Doanh nghiệp 2019 – “Challenge the Challenges”...

Vieclam24h.vn là website việc làm uy tín và lâu đời tại Việt Nam. Trong hơn 15 năm qua, Việc Làm 24h đã hỗ trợ hàng... 14/10/2019
NHiN LaI TALKSHOW: “SINH VIeN “CaI Gi CuNG THIeU”, PHaI TiM VIeC THe NaO?”

NHÌN LẠI TALKSHOW: “SINH VIÊN “CÁI GÌ CŨNG THIẾU”, PHẢI TÌM VIỆC THẾ NÀO?”

Chặng đầu của chuỗi “Tốt nghiệp không Thất nghiệp” với 2 buổi Talkshow: “Sinh viên “cái gì cũng thiếu”,... 24/09/2019
So huu CV chuyen nghiep voi tinh nang trang tri CV tren Vieclam24h.vn

Sở hữu CV chuyên nghiệp với tính năng trang trí CV trên Vieclam24h.vn

CV được ví là “vũ khí” sắc bén để bạn có thể cạnh tranh với hàng trăm ứng viên khác khi đi phỏng vấn. Đồng... 20/09/2019
Viec Lam 24h dong hanh cung Cuoc Thi Nha Truyen Thong Tai Ba – IC MASTER 2019 tai Hoc Vien Ngoai Giao

Việc Làm 24h đồng hành cùng Cuộc Thi Nhà Truyền Thông Tài Ba – IC MASTER 2019 tại Học...

Với mong muốn tạo ra một sân chơi bổ ích cho các bạn sinh viên trên địa bàn Hà Nội có niềm đam mê với sáng tạo... 13/09/2019
Cach tinh tien thai san thuc hien nhu the nao trong nam 2019?

Cách tính tiền thai sản thực hiện như thế nào trong năm 2019?

Chế độ thai sản là yếu tố rất được quan tâm đối với người lao động đã lập gia đình. Để bảo vệ được... 06/09/2019
Cach viet giay xin nghi phep chuan xac nen tham khao

Cách viết giấy xin nghỉ phép chuẩn xác nên tham khảo

Trong khi đi làm, nghỉ phép là nhu cầu thiết yếu của người lao động khi gặp phải các công việc bận như đau ốm,... 06/09/2019
Xem tất cả tin cùng chuyên mục