Phải làm sao khi làm việc tại một công ty kém chuyên nghiệp?

Friday, 15/11/2019
   

Chắc hẳn ai cũng muốn mình được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp. Nhưng thực tế, hiện nay chỉ có một số ít công ty có đầy đủ những yếu tố cần để trở thành công ty chuyên nghiệp mà các bạn trẻ đang mong muốn.

Là người đi trước, tôi biết rằng việc tìm một môi trường chuyên nghiệp thật sự rất khó. Dù ở đó có chuyên nghiệp hay không, thì trước hết bạn phải chuyên nghiệp. Ở môi trường nào cũng cho bạn những kiến thức, trải nghiệm và cơ hội phát triển. Quan trọng là bạn phải làm thế nào để thích nghi và làm việc thật hiệu quả. Bằng những kinh nghiệm của mình, tôi đưa ra một vài lời chia sẻ như sau hy vọng có thể giúp ích cho các bạn.

Tác phong làm việc

Tác phong không phải là tố chất tự nhiên mà là kết quả của quá trình trải nghiệm và học hỏi. Nguyên tắc học hỏi là phải chủ động, chọn lọc, sáng tạo, cái gì tốt thì ta nên ghi nhận, tiếp thu, cái gì xấu kém thì cần loại bỏ. Cụ thể những việc bạn cần làm như:

  • Tuân thủ luật pháp, kỷ luật lao động và các quy chế của đơn vị.
  • Làm việc có kỹ năng, có chất lượng và năng suất cao.
  • Tinh thần hợp tác tốt, ứng xử thân thiện, đoàn kết với mọi người.
  • Không ngừng học hỏi và cầu tiến bộ, phát huy năng lực sáng tạo trong công việc.
  • Có thái độ coi trọng thời gian, làm việc theo kế hoạch, đảm bảo đúng giờ.
  • Đảm bảo sự an toàn, gọn gàng, vệ sinh sạch sẽ nơi làm việc và nơi sinh hoạt.
  • Coi trọng danh dự cá nhân, đạo đức nghề nghiệp và các giá trị chuẩn mực của tổ chức/doanh nghiệp.

meo-nho-giup-ban-giu-lien-lac-voi-nha-tuyen-dung-hinh2

Bạn phải luôn giữ tinh thần hợp tác, ứng xử thân thiện, đoàn kết với mọi người

Tác phong chuyên nghiệp là điều kiện cần cho sự tiến bộ và thành công của mỗi người. Vì thế, hãy xây dựng cho mình tác phong làm việc thật tốt khi mới bắt đầu công việc.

Hiệu suất làm việc

Làm việc ở công ty nào cũng có những áp lực khác nhau, chắc chắn điều này sẽ làm ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của bạn. Hãy cân bằng cân bằng công việc và làm việc theo nguyên tắc “work smart, not hard” bằng cách làm theo những điều sau đây:

  • Lên kế hoạch làm việc khoa học.
  • Sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên.
  • Quyết đoán và hành động nhanh chóng.
  • Đừng để bản thân dễ dàng bị ảnh hưởng bởi những người xung quanh.
  • Bỏ qua những email không cần thiết.
  • Nói ít hơn và lắng nghe nhiều hơn.
  • Tự đánh giá và ghi nhận thành quả của bản thân.

Bạn phải biết cách dùng thời gian của mình như thế nào để không bị quá tải công việc và luôn đảm bảo hiệu suất làm việc. Đó là chìa khóa giúp bạn rất nhiều trên con đường sự nghiệp.

phai-lam-sao-khi-lam-viec-tai-mot-cong-ty-kem-chuyen-nghiep-hinh-anh-2
Lên kế hoạch làm việc khoa học và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên

Cách thực hiện công việc

Khi đi làm bạn sẽ có một vài sự ngạc nhiên như: “Tại sao anh ấy có thể làm nhiều việc như vậy?”, “tại sao mọi người luôn làm tốt công việc được giao?”… đó là dựa vào bí quyết làm việc của mỗi người. Họ biết ưu tiên thứ tự công việc, luôn chủ động xử lý trong mọi trường hợp và họ có cách thức để quản lý hiệu quả thời gian của mình.

Có những người, mỗi sáng thức dậy đều tự vấn bản thân rằng: “3 việc hôm nay mình cần làm là gì?”. Sau khi trả lời được câu hỏi đó, họ ưu tiên thực hiện 3 công việc đó trước. Thế là công việc được hoàn thành vừa đúng tiến độ, vừa hiệu quả.

Dù làm việc trong môi trường nào bạn phải giữ cho mình luôn chuyên nghiệp. Nếu mọi nhân viên đều chuyên nghiệp thì sớm muộn gì môi trường đó cũng ngày càng trở nên chuyên nghiệp. Đừng đòi hỏi quá nhiều cho một môi trường chuyên nghiệp, vì ở bất cứ đâu cũng có nhiều điều cho bạn học hỏi. Vì là chia sẻ cá nhân nên tôi nghĩ vẫn còn những yếu tố khác bạn cần phải có, các bạn có thể chia sẻ thêm để giúp mọi người phát triển hơn. Hy vọng những chia sẻ của tôi có thể giúp ích cho các bạn.

Hãy gửi câu chuyện của bạn qua email nghenghiep@vieclam24h.vn để chia sẻ đến độc giả của Việc Làm 24h và nhận được những phần quà từ Ban quản trị.
Tai sao toi van khong the nao quan ly duoc cap duoi cua minh?
Tại sao tôi vẫn không thể nào quản lý được cấp dưới của mình? Có những lúc tôi gần như bị stress khi cấp dưới lúc nào cũng "cãi chày cãi cối" mỗi khi trao đổi hay báo cáo công việc. Khổ nỗi, tôi không thể sa thải "vị"...

Bình luận

Tin khác

Bat man voi sep lon ca nhom quyet dinh xin nghi viec, co nen hay khong?

Bất mãn với sếp lớn cả nhóm quyết định xin nghỉ việc, có nên hay không?

Để đưa ra quyết định nghỉ việc là một việc rất khó khăn với tôi. Và càng khó hơn khi cả nhóm đều muốn nghỉ... 21/09/2019
Luong khoi diem chi co 5 trieu, nhu vay co la du?

Lương khởi điểm chỉ có 5 triệu, như vậy có là đủ?

Ra trường đi làm với mức lương 5 triệu, tôi cảm thấy ổn nhưng bạn bè lại bảo thấp. Vì tính tự ái của bản... 21/09/2019
Phai lam sao khi lam viec voi sep “cuong” cong viec?

Phải làm sao khi làm việc với sếp “cuồng” công việc?

Lần đầu tiên từ lúc tôi bắt đầu đi làm đến giờ, tôi mới gặp phải ông sếp cuồng công việc như thế này.... 21/09/2019
Toi khong biet nen chon cong viec hay an phan o nha cham con

Tôi không biết nên chọn công việc hay an phận ở nhà chăm con

Chỗ làm tốt, đồng nghiệp thân thiện mà lương cao. Thế thì tôi càng không muốn ở nhà và phụ thuộc kinh tế vào... 21/09/2019
o tuoi 27, toi khong biet phai lam gi de tra so no 600 trieu

Ở tuổi 27, tôi không biết phải làm gì để trả số nợ 600 triệu

Ở tuổi 27, tôi không biết phải làm gì để trả số nợ 600 triệu. Hiện nay, tôi đã tốt nghiệp rồi. Ở bên Anh... 20/09/2019
Xuat khau lao dong – Muon van noi kho noi xu nguoi

Xuất khẩu lao động – Muôn vàn nỗi khổ nơi xứ người

Với ước muốn làm giàu, được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với mức lương cao, tôi đã chọn con... 20/09/2019
Xem tất cả tin cùng chuyên mục