Siêu Việt đồng hành cùng hội thảo “Trải nghiệm nhân viên – Những sáng tạo vượt bậc của quản trị nhân sự 4.0”

Monday, 08/07/2019
   

Trong 5 năm gần đây, Employee Experience - Trải nghiệm nhân viên đang phát triển mạnh mẽ nhờ công nghệ 4.0, tạo nên quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp. Do đó, Công ty Cổ phần Nguồn nhân lực Siêu Việt (đơn vị chủ quản của Vieclam24h.vn) đồng hành cùng Hiệp hội nhân sự HRA tổ chức hội thảo “ Trải nghiệm nhân viên – Những sáng tạo vượt bậc của quản trị nhân sự 4.0” vào ngày 14/07/2019 với mục đích cung cấp cho đội ngũ quản lý nhân sự, lãnh đạo công ty những kiến thức bổ ích và cập nhật về lĩnh vực này.

Hội thảo “ Trải nghiệm nhân viên – Những sáng tạo vượt bậc của quản trị nhân sự 4.0” sẽ chia sẻ về những tiến bộ trong công tác quản trị nhân sự trong thời đại 4.0

Tại sao bạn nên tham dự Hội thảo này?

Quản trị nhân sự là một bài toán đầy thách thức đối với các doanh nghiệp trong mọi thời đại. Tuy nhiên, với sự phát triển của công nghệ hiện nay, bài toán này đã dần được giải đáp bằng những phần mềm công nghệ ngày càng chuyên nghiệp, tối tân. 

Đến với hội thảo chuyên môn này, bên cạnh cơ hội kết nối, đội ngũ quản lý nhân sự, lãnh đạo doanh nghiệp và những người làm công tác phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. Bạn sẽ có cơ hội lắng nghe chia sẻ và giải đáp của các chuyên gia uy tín:

– Bà Nguyễn Thị Nam Phương, Tư vấn trưởng Công ty Tư vấn Quản lý OCD
– Ông Đinh Hồng Sơn – Tổng Giám đốc, Công ty Tài chính Thế hệ mới FinanceX
– Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy – Trưởng phòng Nhân sự, Công ty GMO-Z.com RUNSYSTEM

Về các vấn đề:
 Khái niệm và thực tế triển khai Trải nghiệm nhân viên
 Những thành công và rào cản triển khai tại doanh nghiệp
 Sáng kiến, biện pháp để tạo nên một môi trường làm việc hứng khởi, hiệu quả nhằm phát triển và giữ chân nhân tài.

Thông tin sự kiện:

Thời gian: 8:30 – 11:50, Chủ nhật, ngày 14/7/2019
Địa điểm: Phòng Hội thảo Văn Miếu 1&2, Khách sạn Pullman, 40 Cát Linh, Hà Nội

Thông tin về Hội thảo được cập nhật tại: https://bitly.vn/5iy- 
Link đăng ký tham dự hội thảo: https://bitly.vn/5igr

Hoc hoi nhung bi quyet tuyen dung cua nguoi Nhat
Học hỏi những bí quyết tuyển dụng của người Nhật Yếu tố con người luôn đóng vai trò quan trọng nhất tạo nên giá trị vững bền cho công ty. Muốn thành công, doanh nghiệp cần đầu tư cho nguồn nhân lực sẵn có...

Bình luận

Tin khác

Lam gi khi ung vien khong chuyen nghiep trong buoi phong van?

Làm gì khi ứng viên không chuyên nghiệp trong buổi phỏng vấn?

Thị trường lao động muôn hình vạn trạng với nhiều kiểu ứng viên khác nhau, có những người thật tuyệt vời... 06/07/2019
5 cach phat hien ung vien dang noi doi

5 cách phát hiện ứng viên đang nói dối

Tương ứng với những mong đợi của nhà tuyển dụng, nhiều ứng viên ngày nay cố gắng “đệm” vào câu trả lời... 29/06/2019
5 cach giup ban tuyen duoc ung vien tot nhat

5 cách giúp bạn tuyển được ứng viên tốt nhất

Hiện nay, số lượng ứng viên vô cùng lớn và họ sẵn sàng chứng minh mình phù hợp với những vị trí mà các công... 22/06/2019
5 sai lam can tranh khi lam viec qua email

5 sai lầm cần tránh khi làm việc qua email

Theo một nghiên cứu tại Mỹ, 75% các cuộc trao đổi về công việc sẽ được thực hiện thông qua email, điện thoại... 17/06/2019
5 loi khuyen giup doanh nghiep thu hut nhan tai

5 lời khuyên giúp doanh nghiệp thu hút nhân tài

Sở hữu đội ngũ nhân viên xuất sắc là điều mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng mong muốn vì họ sẽ đóng vai trò... 15/06/2019
4 cach giup ban tuyen dung nhan vien thanh cong

4 cách giúp bạn tuyển dụng nhân viên thành công

Tuyển dụng nhân viên là một quá trình khá khó khăn vì việc tuyển sai người sẽ dẫn đến tốn kém và mất thời... 08/06/2019
Xem tất cả tin cùng chuyên mục