- Chăm sóc khách hàng cũ và tiềm năng qua điện thoại, kết nối khách hàng vào Zalo Công ty để chăm sóc
- Thực hiện các cuộc gọi điện thoại giới thiệu và tư vấn sản phẩm của Công ty cho khách hàng tiềm năng
- Kết hợp đội salesman thị trường xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Data khách hàng do quản lý phân chia xuống và tự tìm kiếm thêm theo kế hoạch
- Lên danh sách các khách hàng tiềm năng và báo cáo hàng tuần cho quản lý
- Chủ động hoàn thành các mục tiêu được giao
- Làm việc trên CRM và zalo Công ty.
- Ngành nghề: phân phối dầu nhớt, mỡ bôi trơn và phụ tùng.
Địa chỉ làm việc: Lầu 1, Orange Building, 56-60 Hòa Bình, Phường 5, Quận 11, TP. HCM
- Nữ từ 22 tuổi đến 32 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành
- Giọng nói to rõ, dễ nghe, không ngọng, không nói lắp
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên telesales/sales/chăm sóc khách hàng là một lợi thế
- Từng sử dụng phần mềm quản lý thông tin khách hàng (CRM) là một lợi thế (không biết sẽ được hướng dẫn)
- Có khả năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán
- Tính cách vui vẻ, tư duy tích cực
1. Thu nhập
- Mức lương cơ bản: thương lượng
- Thưởng theo sản lượng toàn Công ty
- Thưởng theo chính sách khối hỗ trợ
- Thưởng mở khách hàng mới
- Thưởng % hoa hồng doanh số
- Thưởng thi đua
- Tổng thu nhập: từ 9 triệu – 15 triệu/tháng
- Được hưởng các chính sách thưởng tháng lương thứ 13, phúc lợi theo quy định của Công ty
- Thưởng các dịp đặc biệt trong năm
2. Học hỏi & Phát triển
- Hỗ trợ cung cấp data Khách hàng
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ, hướng dẫn tận tình để nhanh chóng nắm bắt công việc và trưởng thành trong nghề
- Team Working trong Team CSKH và kết hợp Team Salesman thị trường
- Phát triển năng lực bán hàng, thương lượng, đàm phán qua công việc
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, vui vẻ
- Văn hóa hướng đến hiệu quả và luôn học hỏi phát triển
- Làm việc tại một Công ty tăng trưởng tốt đều đặn hàng năm trong ngành
- Ban Lãnh Đạo luôn đón nhận và triển khai nhanh chóng những sáng kiến đóng góp hay của Nhân viên
- Có cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng do Công ty đang trên đà phát triển
3. Quyền lợi khác
- Làm việc giờ hành chính: T2-T6 (8g00-17g00) và sáng T7
- Nghỉ lễ theo quy định Nhà nước
- Được tham gia đủ BHXH, BHYT, BHTN khi là nhân viên chính thức
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
- Được tham gia vào các hoạt động, sự kiện chung của Công ty
- Đi du lịch năm cùng Công ty.
