Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí - Mechanical Design Engineer

Mức lương

12 - 20 triệu

Khu vực tuyển

Bình Dương

Kinh nghiệm

1 năm

Trình độ

Đại học

Hạn nộp hồ sơ:

24/06/2026

•

Công việc đang được quan tâm, ứng tuyển ngay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

Tham gia vào quy trình thiết kế và phát triển sản phẩm cơ khí.
Participate in the design and development process of mechanical products.
Tạo thiết kế kĩ thuật bằng phần mềm Solidworks, Inventor, tạo các tệp cần thiết cho CNC.
Create technical designs using Solid Works and Inventor, and generate necessary files for CNC machining.
Đảm bảo độ chính xác của kích thước, dễ sử dụng và hiểu các thiết kế kĩ thuật .
Ensure dimensional accuracy, usability, and clarity of technical drawings.
Improvenment thiết kế cũ và thiết kế sản phẩm mới cùng dòng sản phẩm .
Improve existing designs and develop new products within the same product line.
Đặt câu hỏi về các phương pháp sản xuất bằng cách tối ưu hóa các thành phần, cấu trúc mà không ảnh hưởng đến tính an toàn .
Raise questions regarding manufacturing methods by optimizing components and structures without compromising safety.
Tham gia hỗ trợ những công việc khác trong việc xây dựng nhà xưởng tại Việt Nam.
Assist with other tasks related to the construction of the factory in Vietnam.
Khởi xướng hoặc tham dự “ cuộc họp công việc”với nhóm sản xuất và quản lý dự án để làm rõ các chi tiết về sản xuất .
Initiate or attend "work meetings" with the production team and project management to clarify manufacturing details.
Làm việc kết hợp với các kĩ sư chuyên nghiệp để giúp tối ưu hóa xác thiết kế của chúng tôi .
Collaborate with professional engineers to help optimize our design accuracy.
Luôn tìm kiếm các phương pháp sản xuất cải tiến để nâng cao khả năng cạnh tranh .
Constantly seek improved manufacturing methods to enhance competitiveness.
Tạo instruction trong Solidworks Composer .
Create instructions using SolidWorks Composer.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan, chấp nhận sinh viên mới ra trường (hoặc chuẩn bị tốt nghiệp).
Graduated from relevant majors; Fresh graduates are welcome or expected to graduate.
Thành thạo phần mềm Solidwork và Inventor.
Proficient in Solid Works and Inventor software.
Có kinh nghiệm trong gia công cơ khí, chế tạo máy.
Experienced in mechanical machining and machine manufacturing.
Trung thực, chịu khó, siêng năng, hoạt bát, năng nổ, ham học hỏi, đam mê công việc và tinh thần trách nhiệm cao.
Honest, hardworking, diligent, dynamic, enthusiastic, eager to learn, passionate about the job, and highly responsible.
Sẵn sàng là những việc khác từ quản lý để tích lũy thêm kiến thức mới (báo giá, test mẫu,…).
Willing to take on additional tasks beyond the main role to gain new knowledge (e.g., quotation, sample testing, ETC.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, chế tạo máy.
Preference will be given to candidates with experience in machine design and manufacturing.
Tiếng Anh là 1 lời thế, ít nhất đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh và Email.
English proficiency is an advantage, with at least the ability to read and understand technical documents and emails.
Thành thạo Microsoft Office.
Proficient in Microsoft Office
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong thiết kế điện hoặc cơ điện tử.
Candidates with experience in electrical design or mechatronics are preferred.

Quyền lợi

Mức lương: 12 – 20 triệu VND (Tùy theo trình độ và hiệu quả công việc).
Salary: 12 – 20 million VND (Depending on qualifications and job performance).
Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM (Lunch break: 12:00 – 1:00 PM), Monday to Friday.
Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 (Nghỉ trưa từ 12:00 – 13:00), từ thứ Hai đến thứ Sáu.
English-speaking environment to help candidates improve, practice, and develop themselves.
Môi trường làm việc sử dụng tiếng Anh, giúp ứng viên cải thiện, rèn luyện và phát triển bản thân.
Full insurance, public holidays, and Tet benefits in accordance with Vietnamese labor laws.
Được đóng đầy đủ bảo hiểm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
Many opportunities for career advancement and professional development in the future.
Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
Annual company trip if revenue targets are met.
Du lịch công ty hàng năm nếu đạt chỉ tiêu doanh thu.
Salary reviews annually or ad-hoc based on performance.
Xét tăng lương hàng năm hoặc đột xuất dựa trên hiệu quả làm việc.