Kỹ Sư Thiết Kế Điện

· Triển khai dự án tự động hóa công nghiệp, lập trình PLC, Robot, Vision.

· Thiết kế, lập trình và triển khai lắp đặt các hệ thống.

· Thiết kế, đấu nối các loại tủ điện điều khiển.

· Tư vấn thiết kế, hỗ trợ khách hàng lắp đặt và sử dụng các loại sản phẩm, thiết bị tự động hóa.

· Hỗ trợ chuyển giao công nghệ các sản phẩm của công ty cho khách hàng.

· Tiếp nhận dự án được phân bổ từ trưởng nhóm, quản lý tiến độ công việc của dự án được giao.

· Tổ chức công việc, thực hiện và đánh giá chất lượng thiết kế của bản thân, chịu trách nhiệm trước trưởng nhóm đối với chất lượng và tiến độ các công việc của mình. Báo cáo công việc định kỳ.

· Trình độ học vấn: 

Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học ngành: Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa, Điều khiển tự động hóa….

· Chuyên ngành

- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc thiết kế, đã từng quản lý dự án triển khai trong lĩnh vực Tự động hóa là một lợi thế

· Kỹ năng chuyên môn

- Sử dụng thành thạo phần mềm Thiết kế điện (Eplan là 1 lợi thế)

- Biết sử dụng phần mềm AutoCad cơ bản

- Có kinh nghiệm tính toán, thiết kế và lựa chọn các linh kiện, thiết bị điện cho ngành Tự động hóa: PLC, Motor, Sensor, HMI, Camera... là một lợi thế

· Kỹ năng mềm

- Kỹ năng giao tiếp, báo cáo, lập kế hoạch.

- Kỹ năng thuyết trình, phân tích và giải quyết vấn đề.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Có đam mê công nghệ và thiết bị Tự động hóa

- Thích trau dồi các kiến thức về thiết kế máy

- Tiếng Anh cơ bản, có thể đọc dịch tài liệu chuyên ngành Kỹ thuật

1. Lương thưởng/ Phúc lợi:

· Mức lương thỏa thuận theo năng lực và được xét tăng lương 1 năm 1 lần.

· Lương tháng 13, thưởng hàng năm theo kết quả kinh doanh, dự án...

· Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.

· Khám sức khỏe định kỳ.

· Chi phí đi công tác theo quy định của Công ty.

· Được hưởng các chính sách phúc lợi: cưới hỏi, các hoạt động Team building, tập thể hàng năm... do công ty tổ chức.

2. Cơ hội đào tạo và phát triển:

· Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên.

· Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân; cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ rang cho từng vị trí.

3. Thời gian làm việc:

· Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7: 8h00-17h15. Nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng