Nhân Viên Lập Trình Máy Phay CNC (Ca Chiều: 17H00 - 23H30)

15 - 18 triệu

Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Khu vực tuyển

Trình độ học vấn

Cao đẳng

Kinh nghiệm

2 năm

Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, yêu cầu sản phẩm và quy trình công nghệ gia công.
Lập trình CNC cho máy phay CNC bằng phần mềm CAM hoặc trực tiếp trên máy.
Thiết lập thông số gia công, lựa chọn dao cụ, đồ gá phù hợp với từng sản phẩm.
Mô phỏng, kiểm tra chương trình và xử lý lỗi trước khi đưa vào sản xuất.
Chạy thử, hiệu chỉnh chương trình để đảm bảo độ chính xác và tối ưu thời gian gia công.
Hỗ trợ nhân viên vận hành máy CNC trong quá trình sản xuất.
Phân tích và cải tiến chương trình nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và giảm chi phí gia công.
Quản lý, lưu trữ dữ liệu chương trình CNC, bản vẽ và tài liệu kỹ thuật.
Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật, Sản xuất và QC để xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, 5S và nội quy công ty.
Thực hiện các công việc khác theo MTCV và theo sự phân công của quản lý, BGĐ, HĐQT.

Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên. Chuyên ngành: Cơ khí chế tạo máy, Cơ điện tử, Kỹ thuật cơ khí hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: 2 – 3 năm trở lên lập trình CNC trong lĩnh vực cơ khí chính xác hoặc chế tạo máy. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lập trình máy phay CNC 3 trục, 4 trục hoặc 5 trục.
Kiến thức và kỹ năng chuyên môn:
Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, tiêu chuẩn dung sai và GD&T.
Thành thạo phần mềm CAD/CAM (Mastercam, Acad, Solidworks, Autocad hoặc tương đương).
Hiểu biết về dao cụ cắt gọt, vật liệu gia công và chế độ cắt.
Có khả năng xử lý, tối ưu chương trình CNC và khắc phục lỗi gia công.
Sử dụng thành thạo các dụng cụ đo kiểm cơ khí.
Kỹ năng khác:
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực công việc cao.
Tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật tốt.
Cẩn thận, chính xác.

Thu nhập: 15 - 18 triệu
Hưởng trợ cấp đêm theo quy định pháp luật.
Được hỗ trợ cơm + sữa/nước tăng lực trong ca làm việc.
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện và chuyên nghiệp
Được hưởng các chính sách như nghỉ lễ, tết theo quy định của Luật lao động
Được tham gia các chương trình văn hóa nội bộ, teambuilding, du lịch hằng năm.
Được hưởng lương tháng 12, thưởng theo chính sách tháng/quý/năm (theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh)
Thưởng ESOP
Chính sách cổ đông, tham gia đầu tư vào công ty.
Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN và khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Bảo hiểm nhân thọ cho CBNV theo quy định công ty.