mobile notification
Ứng tuyển 1 chạm - Mọi lúc mọi nơi
logo

Công Ty TNHH Sab Technologies

Nhân Viên Thiết Kế Kỹ Thuật - Hóc Môn

Mức lương :

10 - 18 triệu

Hạn nộp hồ sơ :

Đã hết hạn

Khu vực tuyển :

TP.HCM

Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng

31/05/2025

Cấp bậc

Nhân viên

Yêu cầu giới tính

Nam

Số lượng tuyển

2

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp

Cao đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

1 năm

Mô tả công việc

- Triển khai, chỉnh sửa các bãn vẽ kỹ thuật theo yêu cầu trực tiếp từ cấp trên.

- Có kiến thức về bản vẽ kỹ thuật, hiểu rõ kết cấu sản phẩm, trực tiếp lắp ráp mẫu, đề xuất cải tiến sản phẩm nếu có.

- Phối hợp và cộng tác tốt với các phòng ban trong công ty.

- Sẵn sàng học hỏi và làm việc theo lộ trình đào tạo và thăng tiến của công ty.

Thời gian làm việc

Sáng 8.00-12.00, chiều 13.00-17.00, nghỉ chủ nhật
Làm việc tại  : 12/5A, Ấp 6, Xã Xuân Thới Sơn, Hóc Môn

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên các ngành liên quan Cơ khí CNC – tự động hóa.

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí kỹ thuật sản xuất/dự án, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ khí CNC.

- Thành thạo phần mềm Autocad, Solidworks.

- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

- Tiếng anh giao tiếp.

- Độ tuổi : 20-35

Quyền lợi

- Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn đầy đủ.

- Chế độ ngày phép 12-14 ngày.

- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất.

- Thưởng Tết dương lịch; 30/4 & 1/5; 2/9.

- Xem xét tăng lương dựa vào kết quả công việc

- Mức lương từ 10-18 triệu

Địa điểm làm việc

TP.HCM, 12/5a ấp 6, xã Xuân Thới Sơn, Hóc Môn

Chia sẻ

Công Ty TNHH Sab Technologies

Địa chỉ:
12/5a, Ấp 6, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn

Quy mô:
10 - 150 nhân viên

Công việc Nhân sự:
– Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
– Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
– Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
– Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
– Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
– Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
– Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự

Công việc Hành chính:
– Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
– Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
– Quản lý và làm việc với bộ phận mua hàng để đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
– Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
– Đảm bảo nhân viên trong công ty đều tuân thủ quy định về an toàn lao động và chính sách nội bộ
– Thay mặt công ty làm việc với các cơ quan nhà nước trong khu vực về các vấn đề liên quan tới hoạt động sản xuất của công ty.
– Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
img
Tải App Vieclam24h ngay!