Tuyển Kỹ Sư Tự Động Hóa Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật

• Phối hợp kinh doanh khảo sát, lập phương án kỹ thuật và tổ chức thi công phục vụ chào giá, đấu thầu; đảm bảo đầy đủ thông tin triển khai dự án.
• Thiết kế hệ thống giám sát cho turbine, máy phát, bơm, máy nén: giám sát rung, phóng điện cục bộ; lựa chọn cảm biến, xây dựng cấu hình hệ thống và tài liệu kỹ thuật.
• 'Triển khai thực hiện các công việc trong quá trình triển khai hợp đồng theo sự phân công của quản lý và quản lý dự án như kiểm tra, phê duyệt bản vẽ thiết kế, tài liệu của nhà cung cấp, lập phương án tổ chức thi công, bản vẽ thi công, phương án thử nghiệm chi tiết, bóc tách vật tư phụ, thực hiện giám sát, triển khai các công việc cài đặt, cấu hình, thử nghiệm hệ thống, triển khai thực hiện các công việc kỹ thuật tại hiện trường trong quá trình triển khai dự án và bảo hành hệ thống...
• 'Triển khai công tác thiết kế, lập trình, giám sát nhà thầu phụ trong việc triển khai các dự án cung cấp sản phẩm, giải pháp do công ty chủ động thực hiện với vai trò nhà tích hợp
• 'Tư vấn kỹ thuật, lập phương án kỹ thuật đưa giải pháp giải quyết các vấn đề khách hàng đang gặp phải
• 'Triển khai các công việc khác theo sự phân công của quản lý và Ban giám đốc
• 'Lộ trình phát triển bản thân: phát triển lên kỹ sư quản lý giải pháp/chuyên gia phân tích chẩn đoán/quản lý bán hàng giải pháp

- Biết vẽ bản vẽ autoCAD.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện, điều khiển, tự động hóa, đo lường hoặc tương đương
- Có hiểu biết về thiết bị điện, điều khiển, thiết bị đo lường, thiết bị hệ thống thủy lực.
- Sẵn sàng đi công tác triển khai dự án nếu cần thiết.
- Tiếng Anh có thể giao tiếp với các đối tác trong công việc.

• Lương cố định: Từ 12-25 triệu/tháng.
• Thưởng lễ tết hấp dẫn thêm 2-6 tháng lương/năm.
•  Làm giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ T7&CN
• Ăn trưa, café miễn phí tại bếp ăn công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được cung cấp thiết bị khi làm việc: Laptop, điện thoại bàn.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT – BHTN (tham gia thẻ bảo hiểm PTI sau thử việc).
• Thưởng tất cả các ngày lễ trong năm, tặng sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, thai sản.
• Tham gia du lịch, ngày hội gia đình, teambuilding …hàng năm
• Tham gia chương trình thiện nguyện cùng công ty.
• Tham gia các hoạt động thể thao: câu lạc bộ cầu lông, bóng đá, pickleball công ty tài trợ phí.
• Xét tăng lương hàng năm và theo hiệu quả công việc.
• Được đào tạo chuyên môn, có cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức.
• Mua cổ phần khi có đủ thời gian làm 2 năm và có đóng góp nổi bật.