Trưởng Bộ Phận Sản Xuất (Bp Cán Luyện)

I.Nhiệm vụ:
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu qủa nhất.
- Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm và đạt năng suất trước Ban Giám Đốc.
- Đảm bảo tiến độ sản xuất, tiến độ giao nhận hàng hóa với công đoạn sau.
- Xác lập và đánh giá năng lực sản xuất của hệ thống thiết bị sản xuất và nguồn nhân lực.
- Đảm bảo tuân thủ nội quy kỷ luật lao động.
- Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng trong quá trình sản xuất, tuân thủ các hướng dẫn và qui trình.
- Đảm bảo và không ngừng nâng cao năng suất lao động dựa trên định mức năng suất và cải tiến định mức liên tục.
- Tìm kiếm các giải pháp tiết kiệm và giảm lãng phí nguồn lực sản xuất.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo qui định và yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tổ chức thực hiện việc hướng dẫn tiêu chuẩn, thao tác chất lượng theo đúng yêu cầu của khách hàng và yêu cầu chất lượng của sản phẩm.
- Hướng dẫn, giám sát cho CBCNV trực thuộc về qui trình sản xuất, kế hoạch kiểm soát quá trình, hướng dẫn truy tìm sản phẩm thuộc hệ thống ISO 9001-2008.
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các hoạt động 5S trong phạm vi nhân sự và không gian quản lý.
- Có trách nhiệm phối hợp với các bộ phận trong Công ty hoàn thành mục tiêu chung và duy trì mối quan hệ tích cực.

II.Trách nhiệm:
- Duy trì và đảm bảo nội qui kỷ luật, tác phong lao động
- Đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng, năng suất và tiến độ sản xuất.
- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về Công tác An toàn lao động, 5S, MMTB...
- Duy trì và cải tiến liên tục năng lực sản xuất.
- Duy trì và nâng cao hiệu quả, tinh thần làm việc và thái độ hợp tác của nhân viên với các bộ phận có liên quan.
- Quản lý tổ chức công bằng và khách quan.
- Duy trì hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO.
- Thực hiện báo cáo theo quy định

- Mức lương thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm làm việc thực tế
- Tham gia BHXH.
- Ăn trưa tại Công ty.
- Thưởng theo quy chế của Công ty.