Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Đảm trách xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh bao gồm: Kế hoạch phát triển mạng lưới khách hàng, phát triển đội ngũ bán hàng, đào tạo nhân lực bán hàng, phát triển đội ngũ cộng tác viên… Và tham vấn xây dựng lộ trình phát triển từng giai đoạn của Công ty.
• Phát triển các sản phẩm mới / chính sách mới nhằm gia tăng doanh thu và tăng tính cạnh tranh sản phẩm / dịch vụ của TCF trên thị trường.
• Tham mưu xây dựng chính sách bán hàng, bao gồm chính sách về giá, khuyến mãi, chiết khấu & các chương trình quảng bá, tiếp cận đến khách hàng để trình Ban giám đốc phê duyệt.
• Lập mục tiêu, kế hoạch bán hàng trình Ban giám đốc phê duyệt định kỳ và thực hiện tổ chức triển khai bán các sản phẩm & dịch vụ thuộc chức năng nhằm đạt mục tiêu đã được phê duyệt. Tuân thủ các quy định của Công ty trong công tác đề xuất các chính sách cho khác hàng khi cung cấp các sản phẩm & dịch vụ thuộc chức năng nhiệm vụ.
• Thu thập và quản lý thông tin khách hàng và hồ sơ khách hàng theo quy định. Đầu mối về việc thu nhập, quản lý thông tin khách hàng để phục vụ cho công tác đánh giá xếp hạng khách hàng, thẩm định và tái thẩm định các hồ sơ khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

- Hưởng lương cơ bản và các khoản phụ cấp theo quy định của công ty.
- Thưởng hoa hồng không giới hạn theo doanh số kinh doanh.
- Hưởng lương tháng 13, lương thưởng tháng 14, 15, 16 tùy thuộc vào năng lực căn cứ trên kết quả đánh giá thi đua cuối năm.
- Chế độ phép năm, BHXH, BHYT theo quy định của Pháp luật; Bảo hiểm tai nạn 24H...
- Các chế độ phúc lợi khác: quà hoặc tiền thưởng các dịp lễ, Tết; tham quan du lịch hàng năm; tham gia phong trào thể thao hàng tuần do công ty tài trợ.