2. Mục tiêu công việc 

Đảm bảo việc lập kế hoạch sản xuất, tiến độ và giao hàng đúng hạn theo yêu cầu kinh doanh và năng lực sản xuất. Phối hợp giữa các bộ phận thiết kế – kỹ thuật – mua hàng – sản xuất – kho – bán hàng để đảm bảo nguồn nguyên liệu, năng suất, và chất lượng hàng hóa.

3. Nhiệm vụ chính    

•   Lập kế hoạch sản xuất chi tiết theo đơn hàng, năng lực chuyền và tiến độ giao hàng.    

•   Theo dõi, cập nhật và điều chỉnh kế hoạch khi có thay đổi từ bộ phận kinh doanh hoặc thiết kế.    

•   Phối hợp với bộ phận mua hàng để đảm bảo nguyên phụ liệu về đúng thời gian và đủ số lượng.    

•   Kiểm tra tồn kho, lên kế hoạch cân đối nguyên phụ liệu cho các mã hàng mới.    

•   Theo dõi tiến độ sản xuất thực tế, so sánh với kế hoạch và báo cáo kịp thời nếu có chậm trễ.    

•   Phối hợp với QC, Kỹ thuật để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.    

•   Tổng hợp số liệu sản xuất, năng suất, định mức để báo cáo cho Ban Giám đốc.    

•   Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và giảm lãng phí.    

•   Hỗ trợ lập kế hoạch ra bộ sưu tập theo mùa (Spring-Summer, Fall-Winter). 

• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Công nghệ May, Quản lý Công nghiệp, hoặc liên quan.    
•  Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế hoạch sản xuất trong ngành may mặc / thời trang.
•  Hiểu biết về quy trình sản xuất may, định mức nguyên phụ liệu, quy trình kỹ thuật. 
• Thành thạo Excel, phần mềm quản lý sản xuất (ERP, MISA, AMIS, Haravan, v.v.) là lợi thế.
•  Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo tốt.

• Mức lương: Thoả thuận theo năng lực (dự kiến từ 10–15 triệu đồng/tháng). 
• Thưởng KPI theo tiến độ và hiệu quả công việc.
• Được đào tạo quy trình sản xuất, quy chuẩn kế hoạch thời trang chuyên nghiệp. 
• Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, thưởng lễ – tết theo quy định công ty.