Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang

Quản lý hoạt động cửa hàng

• Chịu trách nhiệm doanh số, chi phí, lợi nhuận của cửa hàng.
• Tổ chức, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên.
• Quản lý hàng hóa: nhập – xuất – tồn kho, trưng bày theo tiêu chuẩn thương hiệu (VM).
• Đảm bảo cửa hàng vận hành đúng quy trình, nội quy công ty.

Quản lý & phát triển đội ngũ

• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên bán hàng.
• Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
• Tạo động lực, xây dựng tinh thần làm việc tích cực cho đội nhóm.

Chăm sóc khách hàng

• Trực tiếp tham gia bán hàng, xử lý các tình huống phát sinh với khách.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng theo tiêu chuẩn thương hiệu.
• Giải quyết khiếu nại, đổi trả, phản hồi khách hàng một cách chuyên nghiệp.

Báo cáo & phối hợp

• Báo cáo doanh số, tồn kho, nhân sự định kỳ cho cấp trên.
• Phối hợp với các bộ phận: Kho, Marketing, Kế toán để triển khai chương trình bán hàng, khuyến mãi.

• Nam/ Nữ Từ 22 - 35 tuổi  (ưu tiên kinh nghiệm ngành thời trang).
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm bán lẻ thời trang, trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí Cửa hàng trưởng / Trưởng ca.
• Am hiểu hoạt động bán lẻ, quản lý nhân sự và hàng hóa.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và quản lý đội nhóm tốt.
• Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
• Có khả năng làm việc theo ca, chịu áp lực doanh số.

• Thu nhập: Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng doanh số/KPI cửa hàng.
• Thưởng lễ, Tết, thưởng vượt chỉ tiêu.
• Cơ hội thăng tiến lên Quản lý khu vực (Area Manager).
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp trong ngành thời trang.