Trưởng Nhóm Thiết Kế Thời Trang

Xây dựng và lập kế hoạch thiết kế:

- Lập kế hoạch thiết kế theo năm, mùa vụ, tháng cho bộ phận thiết kế

- Lập cơ cấu dòng sản phẩm theo mùa cho bộ phận thiết kế và cơ cấu nguyên phụ liệu theo mùa cho phòng.

-Xây dựng/duyệt bộ sưu tập.
- Lên kế hoạch các mẫu vải, phụ kiện phục vụ may mẫu.
- Mua sắm nguyên phụ liệu, vật tư, thiết bị, dịch vụ phục vụ thiết kế

Kiểm soát hoạt động bộ phận thiết kế:

- Nghiên cứu xu hướng phát triển sản phẩm mới; 

- Triển khai phân tích và phát triển mẫu

- Chốt nguyên phụ liệu theo mùa, năm

- Thiết lập thông tin về bộ sưu tập với kinh doanh, marketing

- Theo dõi phản ứng sản phẩm sau khi ra thị trường và báo cáo sản phẩm sau khi ra thị trường

Phối hợp triển khai mẫu: 

- Tham gia vào việc triển khai sản xuất mẫu: cùng với bộ phận may mẫu để đảm bảo ra mẫu đúng ý tưởng, đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.

- Chịu trách nhiệm quản lý sản phẩm  mẫu từ khâu thiết kế cho đến khi hoàn thiện sản phẩm mẫu 

Chuẩn bị trang phục và chụp ảnh bộ sưu tập

- Chuẩn bị trang phục và chụp ảnh bộ sưu tập

- Kết hợp với phòng marketing để tổ chức các buổi chụp ảnh BST, lookbook sản phẩm.

Điều hành và đánh giá hoạt động của phòng

- Phân công công việc cho nhân viên trong phòng

- Xây dựng duy trì cải tiến quy trình cho phù hợp

- Đề xuất sơ đồ tổ chức, định biên, thiết kế công việc cho các vị trí trong Phòng.

- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên trong phòng.

- Đánh giá nhân viên trong Phòng

- Đào tạo nhân sự kế cận

- Xây dựng và quản lý thư viện mẫu và các công việc khác theo phân công

- Mức lương: 20.000.000 đồng (trong vòng 3 tháng đầu). Sau 3 tháng sẽ xem xét mức độ đáp ứng công việc để điều chỉnh mức lương. 

- Xét tăng lương định kỳ dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.

 - Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.

- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7 (nghỉ các chiều thứ 7)