Công ty Cổ Phần Dệt May Gia Định
Trưởng / Phó Phòng Cải Tiến Sản Xuất
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
03/09/2019
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
• Xây dựng mô hình sản xuất Lean chuẩn cho từng chuyền may, xưởng cắt & chuyền đóng gói, ….
• Kiểm tra, theo dõi và duy trì mô hình sản xuất Lean tại công ty
• Nghiên cứu phương pháp cải tiến trong sản xuất : qui trình sản xuất, phân công lao động, thiết kế chuyền, cân bằng chuyền, phân tích thao tác, ….đánh giá kết quả những dự án đã triển khai
• Huấn luyện Lean cho các bộ phận liên quan
• Sáng tạo, tiếp nhận thiết bị, công nghệ cải tiến mới nhất, tiên phong trong
• Triển khai phương pháp cải tiến, nhân rộng mô hình mới xuống các chuyền, tổ sản xuất
• Tuân thủ nội quy công ty. Tuân thủ các yêu cầu liên quan đến việc đáp ứng tiêu chuẩn khách hàng.
• Quản lý nhân sự khu vực mình phụ trách.
- Thực hiện các công tác quản lý, điều hành, hành chính hằng ngày
- Và một số công việc khác được nêu rõ khi phỏng vấn.
• Kiểm tra, theo dõi và duy trì mô hình sản xuất Lean tại công ty
• Nghiên cứu phương pháp cải tiến trong sản xuất : qui trình sản xuất, phân công lao động, thiết kế chuyền, cân bằng chuyền, phân tích thao tác, ….đánh giá kết quả những dự án đã triển khai
• Huấn luyện Lean cho các bộ phận liên quan
• Sáng tạo, tiếp nhận thiết bị, công nghệ cải tiến mới nhất, tiên phong trong
• Triển khai phương pháp cải tiến, nhân rộng mô hình mới xuống các chuyền, tổ sản xuất
• Tuân thủ nội quy công ty. Tuân thủ các yêu cầu liên quan đến việc đáp ứng tiêu chuẩn khách hàng.
• Quản lý nhân sự khu vực mình phụ trách.
- Thực hiện các công tác quản lý, điều hành, hành chính hằng ngày
- Và một số công việc khác được nêu rõ khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
• Trình độ học vấn/ chuyên môn: Đại học hoặc tương đương, am hiểu máy móc thiết bị trong ngành may
• Kinh nghiệm, kiến thức: 02 năm kinh nghiệm ở những vị trí tương đương, nắm vững các kiến thức về Lean
• Kinh nghiệm, kiến thức: 02 năm kinh nghiệm ở những vị trí tương đương, nắm vững các kiến thức về Lean
Quyền lợi
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty.
Nghỉ phép 12 ngày/ năm
Thưởng lương tháng thứ 13, các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ...
Đi du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.
Nghỉ phép 12 ngày/ năm
Thưởng lương tháng thứ 13, các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ...
Đi du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.
Chia sẻ
Công ty Cổ Phần Dệt May Gia Định
Địa chỉ:10-12-14-16 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Nguyễn Thái Bình, Q. 1, Tp Hồ Chí Minh
Quy mô:Trên 300 người
Tiền thân của Công ty Dệt may Gia Định là Xí nghiệp Dệt số 3. Đến năm 1992 được thành lập Công ty Dệt may Gia Định theo Quyết định số 190 / QĐ-UB ngày 09 / 12 / 1992 của Uy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh.
Ngày 09 / 12 / 2005. Ủy ban nhân dân Thành phố đã ban hành Quyết định số 6231 / QĐ –UBND về việc tổ chức lại Công ty Dệt may Gia Định hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ – Công ty Con, gồm có 15 công ty, trong đó Công ty Dệt may Gia Định là công ty mẹ 100% vốn nhà nước (2 công ty con, 12 công ty liên kết, liên doanh). Đến ngày 15 / 11 / 2006, Công ty đã được Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 4106000320.
Ngày 20 / 12 / 2006, Ủy ban nhân dân Thành phố đã có công văn số 9472 / UBND –CNN xác định loại hình Công ty Dệt may Gia Định tương đương với loại hình Tổng công ty.
Ngày 09 / 9 / 2010, Công ty được chuyển đổi sang Công ty TNHH Một thành viên Dệt may Gia Định (Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Công ty TNHH MTV, mã số 0300744507, cấp ngày 09 / 9 / 2010 của Sở Kế hoạch và Đầu tư).
Ngày 05 / 5 / 2014, Công ty TNHH MTV Dệt may Gia Định được cổ phần hóa theo Quyết định số 2137 / QĐ-UBND ngày 05 / 5 / 2014 của UBND TP.HCM).
Ngày 05 / 8 / 2016, Công ty TNHH MTV Dệt may Gia Định được chính thức chuyển đổi sang Công ty cổ phần Dệt may Gia Định theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (công ty cổ phần), mã số 0300744507, đăng ký thay đổi lần thứ 5 ngày 05 / 8 / 2016 (Đăng lý lần đầu ngày 09 / 9 / 2010).
Ngày 09 / 12 / 2005. Ủy ban nhân dân Thành phố đã ban hành Quyết định số 6231 / QĐ –UBND về việc tổ chức lại Công ty Dệt may Gia Định hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ – Công ty Con, gồm có 15 công ty, trong đó Công ty Dệt may Gia Định là công ty mẹ 100% vốn nhà nước (2 công ty con, 12 công ty liên kết, liên doanh). Đến ngày 15 / 11 / 2006, Công ty đã được Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 4106000320.
Ngày 20 / 12 / 2006, Ủy ban nhân dân Thành phố đã có công văn số 9472 / UBND –CNN xác định loại hình Công ty Dệt may Gia Định tương đương với loại hình Tổng công ty.
Ngày 09 / 9 / 2010, Công ty được chuyển đổi sang Công ty TNHH Một thành viên Dệt may Gia Định (Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Công ty TNHH MTV, mã số 0300744507, cấp ngày 09 / 9 / 2010 của Sở Kế hoạch và Đầu tư).
Ngày 05 / 5 / 2014, Công ty TNHH MTV Dệt may Gia Định được cổ phần hóa theo Quyết định số 2137 / QĐ-UBND ngày 05 / 5 / 2014 của UBND TP.HCM).
Ngày 05 / 8 / 2016, Công ty TNHH MTV Dệt may Gia Định được chính thức chuyển đổi sang Công ty cổ phần Dệt may Gia Định theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (công ty cổ phần), mã số 0300744507, đăng ký thay đổi lần thứ 5 ngày 05 / 8 / 2016 (Đăng lý lần đầu ngày 09 / 9 / 2010).
