Công Ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Thương Mại Dịch Vụ Hà Trung
Giám Sát Thi Công Hệ Thống Điều Hòa
Mức lương :
12 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
24/07/2022
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
-Khảo sát công trình, lên bản vẽ thiết kế;
-Bóc tách, triển khai bản vẽ thi công;
-Giám sát kỹ thuật, tổ đội thi công tại công trình;
-Thực hiện làm nghiệm thu, thanh quyết toán công trình.
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành nhiệt lạnh;
-Kinh nghiệm: từ 1 năm trở lên;
-Thành thạo kỹ năng máy tính cơ bản: Word, Excel, Autocad…;
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thi công trực tiếp tại công trình, giám sát kỹ thuật hệ thống điều hòa trung tâm Daikin, Mitsubishi, Toshiba….
Quyền lợi
-Mức lương từ 12 đến 15 Triệu;
-Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
-Thưởng tháng lương thứ 13 theo quy định;
-Du lịch, nghỉ mát cùng công ty ít nhất 1 lần/năm;
-Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện;
-Được hưởng chế độ nghỉ phép, chế độ phụ cấp khi đi công tác ngoại tỉnh.
Công Ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Thương Mại Dịch Vụ Hà Trung
Địa chỉ:Lô 12-Ô 12 Khu đất dịch vụ Bằng A Tây Nam Linh Đàm, Phố Bằng Liệt, Phường Hoàng Liệt, Quận Hoàng Mai, TP.Hà Nội
Quy mô:Dưới 10 người
HATRUNGDIST.,LTD là doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực điện, điện lạnh (tư vấn, thiết kế, xây dựng và cung cấp lắp đặt, bảo trì, sửa chữa các hệ thống điều hoà và thông gió). “Công việc lắp đặt thiết bị” điều hòa không khí – lưu thông không khí – vệ sinh – điện, v.v… là công việc kinh doanh chính của chúng tôi, trước đây từng là những công việc được gọi là “3K”, đó là từ viết tắt của những chữ đầu “khắc nghiệt – không sạch sẽ – khó khăn ”. Có lẽ nhiều người đã gặp hình ảnh nhân viên không nói chuyện và không thân thiện khi họ bắt chuyện với nhân viên.
Trong những ngành nghề như vậy, chúng tôi tự tạo ra sự khác biệt, tập trung chủ yếu vào “dịch vụ kỹ thuật”. Vượt qua suy nghĩ “nhân viên giỏi nếu làm việc tại hiện trường”, chúng tôi nỗ lực nắm bắt quan điểm của ngành dịch vụ, thực hiện IT hóa nhân viên để đào tạo “nhân viên có khả năng đề xuất”, nâng cao hiệu quả giải quyết công việc.
Nhiệm vụ chính của nhân viên Hà Trung là “hoạt động trong im lặng ”, ngoài ra, tại hiện trường “đề xuất mạnh dạn” với khách hàng, mục tiêu là “giải quyết thông minh” các vấn đề của khách hàng. Đây là hình thức mới của thế kỷ 21 do chúng tôi đề xuất.
Trong những năm gần đây, Hà Trung được xem như “tập thể nhân viên có thể đề xuất” và nhận được sự tín nhiệm cao về dịch vụ kỹ thuật của công ty chúng tôi chính là công việc lắp đặt thiết bị ĐHKK mang lại nguồn cảm hứng, không gian thư giãn cho mọi khách hàng.