Kỹ Sư Thi Công Hệ Thống Cơ – Điện (MEP) – Công Nghệ

Mức lương

12 - 25 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Cao đẳng

Hạn nộp hồ sơ:

08/05/2026

•

Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!

Mô tả công việc

Thực hiện công tác tổ chức thi công trên công trường cho nhân viên kỹ thuật, thời vụ, tổ đội, thầu phụ. Đảm bảo công trình thi công đúng thiết kế, tiêu chuẩn, quy chuẩn, chất lượng theo hợp đồng đã thỏa thuận giữa nhà thầu và chủ đầu tư
Tham gia thi công, lắp đặt các hệ thống Cơ – điện (MEP) - công nghệ chuyên dụng trong lĩnh vực của công ty (sẽ được đào tạo).
Xây dựng và quản lý tiến độ thi công, biện pháp thi công, quản lý chất lượng công trình, kiểm soát an toàn lao động.
Trực tiếp kiểm tra, theo dõi, đánh giá quá trình thi công tại hiện trường.
Kiểm soát cung ứng vật tư, thiết bị, máy móc thi công trên công trường.
Tham gia các cuộc họp, làm việc với chủ đầu tư, tư vấn, các nhà thầu có liên quan về các vấn đề kỹ thuật cũng như biện pháp thi công.
Phối hợp với Quản lý dự án (PM), QS lập hồ sơ đệ trình kỹ thuật, nghiệm thu, thanh toán, hoàn công, bảo vệ khối lượng.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện công nghiệp, Điện – Điện tử, Hệ thống điện hoặc các ngành liên quan MEP.
Thành thạo AutoCAD, có khả năng triển khai bản vẽ shop drawing CAD 2D phục vụ xử nhanh bản vẽ tại hiện trường.
Có kiến thức cơ bản về hệ thống MEP trong công trình dân dụng và công nghiệp.
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, phối hợp tốt với các bộ môn liên quan.
Cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc, tư duy kỹ thuật tốt.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các dự án xây dựng, MEP.
Không giới hạn độ tuổi.
Đã có chứng chỉ hành nghề liên quan đến hệ thống điện là một lợi thế. Nếu chưa có sẽ được công ty hỗ trợ thi lấy chứng chỉ.

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thu nhập: 12-25tr (thỏa thuận khi phỏng vấn)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tham gia các dự án quy mô và đa dạng.
Được đào tạo chuyên sâu các lĩnh vực hoạt động của công ty, nâng cao chuyên môn và kỹ năng thiết kế MEP.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hợp đồng lao động dài hạn.
Thưởng lễ tết, tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.