- Kiểm tra tình trạng thiết bị bị báo lỗi theo yêu cầu khách hàng

- Tư vấn, hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm của Công ty 

- Kiểm tra định kỳ theo kế hoạch bảo hành

- Lắp mới, thay thế, sửa chữa bảo hành sản phẩm của Công ty cho Khách hàng

- Kiểm tra tem nhãn, thông số bảo hành theo quy định

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Trung cấp nghề trở lên chuyên ngành Điện lạnh (Đào tạo cho SV học ngành điện lạnh)

- Hoặc có kinh nghiệm làm nhân viên bảo hành điện lạnh từ 2 năm trở lên (tối thiểu lớp 9)

- Kỹ năng giao tiếp khách hàng tốt, tác phong tốt

- Có xe máy, điện thoại thông minh

- Thu nhập được thỏa thuận theo năng lực và sẽ trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn (Từ 12 - 30 triệu hoặc có thể hơn tùy theo năng lực)

- Thu nhập gồm: Lương căn bản + KPIs hằng tháng

- Xem xét tăng lương theo năng lực

- Phụ cấp công tác, phụ cấp xăng xe và hao mòn theo KM có tính chung bảng thưởng KPI

- Đồng phục bảo hộ lao động

- Lương tháng 13, Thưởng Lễ Tết, Thưởng theo năng lực

- Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định Nhà nước

- Du lịch, Teambuilding,  cùng công ty

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.

- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN…), Chăm sóc sức khỏe theo qui định sau thời gian thử việc

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc

- Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn. Cơ hội thăng tiến cao (Nhận đào tạo sinh viên ngành điện lạnh mới ra trường có lương)

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.

- Phỏng vấn đạt đi làm ngày