Tổ Trưởng Kỹ Thuật Siêu Thị Winmart - Quận Cầu Giấy (Hà Nội)

1. Địa điểm làm việc:

- Siêu thị WinMart Trung Hòa, tòa N05, TTTM Trung Hòa, Hoàng Đạo Thúy, Hà Nội

- Phụ trách 2 tầng trung tâm thương mại (bao gồm siêu thị + nhà để xe + các gian hàng cho thuê)

2. Mô tả công việc

a. Nâng cấp, cải tạo, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị tại siêu thị

- Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ: Lập kế hoạch và hướng dẫn thực hiện bảo trì định kì cho toàn bộ trang thiết bị của hệ thống lạnh cũng như toàn bộ trang thiết bị máy móc sử dụng cho việc vận hành siêu thị.

- Nâng cấp, cải tạo: : Lập kế hoạch lắp đặt, sửa chữa trang thiết bị máy móc trong khu vực siêu thị phụ trách; Hệ thống lưu trữ điện UPS cho hệ thống mạng, các pos thu ngân. Hệ thống lưu trữ điện cho chiếu sáng. Máy móc khu chế biến, các thiết bị máy móc của quầy sản suất bánh mì, hệ thống thông gió hút mùi. Hệ thống máy nén các showcase của hệ thống lạnh trung tâm.

- Kiểm tra xử lí đường nước thoát của siêu thị khi bị nghẹt cục bộ từ đó triển khai cho Nhân viên nếu phát sinh sự cố

- Chỉ đạo và triển khai xử lý kịp thời các sự cố về kỹ thuật và điện, nước trong Siêu thị

b. Đầu mối liên kết & hỗ trợ với các bộ phận liên quan

- Phối hợp với các đối tác nhà thầu bên ngoài để sửa chữa bảo dưỡng các trang thiết bị máy móc của siêu thị vận hành ổn định.

- Phối hợp với ngành hàng làm các hạng mục như thay đổi ụ, đảo, trang trí hình ảnh cho siêu thì vào các dịp lễ tết…

- Phối hợp cùng nhân sự kiểm tra vệ sinh các thiết bị an toàn vệ sinh như bẫy mỡ…, kiểm tra độ an toàn lao động của các thiết bị đã đạt tiêu chuẩn hay chưa

- Phối hợp cùng nhân sự, an ninh, kiểm tra checklist các hệ thống pccc trong siêu thị (đèn xit,binh pccc, đèn sự cố…), nhắc nhở CBNV tuân thủ các quy định về PCCC, ATLĐ, an ninh, ...

- Khi có sự cố khẩn cấp phải tham gia xử lý ngay lập tức và nhanh nhất để giảm rủi ro ở mức thấp nhất

c. Quản lý & đào tạo nâng cao chất lượng nhân sự

- Tổ chức sắp xếp và phân lịch làm việc cho Nhân viên trong bộ phận phụ trách, đảm bảo đủ nhân sự vận hành (đội 4 người)

- Tổ chức đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn nhân sự tại siêu thị nâng cao nghiệp vụ kỹ thuật

- Giải quyết các vấn đề phát sinh của nhân sự trong bộ phận phụ trách

3. Thời gian làm việc:

+ Các ca làm linh hoạt: 7h - 15h30 hoặc 8h - 16h30 hoặc 13h30 - 22h

+ Tuần làm 6 buổi, nghỉ 1 buổi

- Thu nhập từ 12-15 triệu/tháng - offer theo năng lực. Có phụ cấp ăn trưa. Chi tiết khi phỏng vấn
- Được hưởng đầy đủ Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm bảo việt và Bảo hiểm Sức khỏe Bảo Việt dành riêng cho CBNV tập đoàn Masan
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, thưởng thành tích năm, team building năm
- 12 ngày phép/năm