CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT NHÂN LỰC VIỆT NHẬT
Kỹ Điện - Điện Tử Làm Việc Tại Nhật (40Tr++)
Mức lương :
40 - 50 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
11/04/2019
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
• Vận hành, khắc phục sự cố, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điều hòa không khí, thông gió hồi nhiệt và thông gió tại tòa nhà bao gồm: hệ thống ĐHKK Chiller, hệ thống ĐHKK VRF SMMS; hệ thống lạnh cục bộ AC, hệ thống bơm nhiệt, hệ thống thông gió hồi nhiệt và các hệ thống lạnh kháC;
• Tính toán thiết kế các hệ thống lạnh cho các khu vực hoặc diện tích thuê theo yêu cầu.
• Hỗ trợ Kỹ sư trưởng thiết lập quy trình bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống kỹ thuật nhiệt lạnh trong tòa nhà, bao gồm các hệ thống ĐHKK Chiller, VRF SMMS, thông gió hồi nhiệt, ... Thực hiện các kế hoạch bảo dưỡng được giao theo kế hoạch của Ban quản lý Tòa nhà;
• Kiểm tra định kỳ và thường xuyên sự vận hành của các hệ thống kỹ thuật Tòa nhà, ghi các thông số kỹ thuật của thiết bị;
• Phối hợp, hỗ trợ, giám sát và nghiệm thu công việc của các nhà thầu thi công tại Tòa nhà.
• Xử lý các tình huống bất thường xảy ra trong ca trực như thiên tai, cháy nổ,…;
• Hỗ trợ Kỹ sư trưởng lập phương án, thiêt kế thay thế hoặc lắp mới các thiết bị kỹ thuật nhiệt lạnh (nếu cần);
• Hướng dẫn đồng nghiệp trong việc cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn;
• Quản lý tốt tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc và tài sản được giao quản lý;
• Bảo mật thông tin liên quan đến hệ thống kỹ thuật, kết cấu, cấu trúc Tòa nhà;
• Báo cáo kịp thời với kỹ sư trưởng các sự cố kỹ thuật ở bất kỳ thời điểm nào;
• Thực hiện các công việc phát sinh khi có yêu cầu và chỉ đạo của các cấp quản lý trực tiếp và gián tiếp.
• Tính toán thiết kế các hệ thống lạnh cho các khu vực hoặc diện tích thuê theo yêu cầu.
• Hỗ trợ Kỹ sư trưởng thiết lập quy trình bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống kỹ thuật nhiệt lạnh trong tòa nhà, bao gồm các hệ thống ĐHKK Chiller, VRF SMMS, thông gió hồi nhiệt, ... Thực hiện các kế hoạch bảo dưỡng được giao theo kế hoạch của Ban quản lý Tòa nhà;
• Kiểm tra định kỳ và thường xuyên sự vận hành của các hệ thống kỹ thuật Tòa nhà, ghi các thông số kỹ thuật của thiết bị;
• Phối hợp, hỗ trợ, giám sát và nghiệm thu công việc của các nhà thầu thi công tại Tòa nhà.
• Xử lý các tình huống bất thường xảy ra trong ca trực như thiên tai, cháy nổ,…;
• Hỗ trợ Kỹ sư trưởng lập phương án, thiêt kế thay thế hoặc lắp mới các thiết bị kỹ thuật nhiệt lạnh (nếu cần);
• Hướng dẫn đồng nghiệp trong việc cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn;
• Quản lý tốt tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc và tài sản được giao quản lý;
• Bảo mật thông tin liên quan đến hệ thống kỹ thuật, kết cấu, cấu trúc Tòa nhà;
• Báo cáo kịp thời với kỹ sư trưởng các sự cố kỹ thuật ở bất kỳ thời điểm nào;
• Thực hiện các công việc phát sinh khi có yêu cầu và chỉ đạo của các cấp quản lý trực tiếp và gián tiếp.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành điện, điện tử, điện lạnh...
TIẾNG NHẬT KHÔNG YÊU CẦU (NẾU CÓ LÀ 1 LỢI THẾ)
- Nam tuổi từ 21 đến 39 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.
- Sức khỏe tốt, ý thức trong công việc cao, có kỹ năng làm việc nhóm, có thể làm luân phiên theo ca, có khả năng tiếp thu tiếng Nhật.
- Không bị các bệnh truyền nhiễm như HIV, Viêm gan B, không hút thuốc...
- Có đủ sức khỏe, chịu khó, trách nhiệm với công việc
- Thị lực: Tốt (7 / 10 trở lên)
- Thể lực: tốt
TIẾNG NHẬT KHÔNG YÊU CẦU (NẾU CÓ LÀ 1 LỢI THẾ)
- Nam tuổi từ 21 đến 39 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.
- Sức khỏe tốt, ý thức trong công việc cao, có kỹ năng làm việc nhóm, có thể làm luân phiên theo ca, có khả năng tiếp thu tiếng Nhật.
- Không bị các bệnh truyền nhiễm như HIV, Viêm gan B, không hút thuốc...
- Có đủ sức khỏe, chịu khó, trách nhiệm với công việc
- Thị lực: Tốt (7 / 10 trở lên)
- Thể lực: tốt
Quyền lợi
Thời hạn hợp đồng 5 năm
Lương cơ bản 190.000 - 250.000¥ (tương đương 40 – 50 triệu đồng) chưa tính làm thêm.
Làm thêm nhiều.
BHYT, BHXH...và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật Nhật Bản
Được bảo lãnh gia đình sau 1 năm làm việc.
Lương cơ bản 190.000 - 250.000¥ (tương đương 40 – 50 triệu đồng) chưa tính làm thêm.
Làm thêm nhiều.
BHYT, BHXH...và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật Nhật Bản
Được bảo lãnh gia đình sau 1 năm làm việc.
Chia sẻ
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT NHÂN LỰC VIỆT NHẬT
Địa chỉ:Tầng 4 - V4 - Tòa nhà Home City - 177 Trung Kính - Cầu Giấy - Hà Nội
Quy mô:Trên 300 người
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT NHÂN LỰC VIỆT NHẬT, tên viết tắt Vietnhathr; là doanh nghiệp ngoài quốc doanh được thành lập từ tháng 3 năm 2016.
Trải qua hơn 02 năm hình thành phát triển, Vietnhathr tự hào là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và phái cử kỹ sư, thực tập sinh sang Nhật Bản. Mỗi năm Vietnhathr phái cử khoảng 9000 người đi làm việc, tu nghiệp tại Nhật Bản. Hiện nay, Vietnhathr đang quản lý trên 40.000 kỹ sư, thực tập sinh đang làm việc, tu nghiệp. Sáng 8 / 3 / 2017 Công ty Vietnhathr vinh dự được nhận Bằng khen “Doanh nghiệp xuất sắc trong hoạt động đưa Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Trong những năm qua, Vietnhathr luôn cung ứng nguồn lao động có chất lượng cho các đối tác và chủ sử dụng lao động đồng thời cam kết đảm bảo mức lương, thu nhập, các quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động làm việc tại Nhật Bản.
VIETNHATHR liên tục tổ chức tuyển chọn, đào tạo ngoại ngữ, chuyên môn, tay nghề và kiến thức văn hoá cần thiết cho mọi đối tượng từ lao động phổ thông đến lao động kỹ thuật và chuyên gia đáp ứng yêu cầu về nhân lực của các doanh nghiệp cũng như các tập đoàn lớn tại Nhật Bản.
Song song với các dịch vụ, VIETNHATHR còn có cơ chế hỗ trợ người lao động trong quá trình đào tạo nghề, đào tạo ngoại ngữ và giáo dục định hướng, với mức phí dịch vụ thấp nhất theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Người lao động luôn được quan tâm, tạo điều kiện và quản lý tốt nhất từ quá trình tuyển dụng cho đến khi làm việc ở nước ngoài.
Chúng tôi luôn có các đầu mối liên lạc, kịp thời giúp đỡ và sẵn sàng giải quyết các vấn đề vướng mắc của Du học sinh, tu nghiệp sinh và người lao động trong thời gian học tập và thực hiện hợp đồng lao động ở Nhật Bản. VIETNHATHR luôn mong muốn được hợp tác với các bạn hàng; các đối tác; các chủ đầu tư; các tổ chức; các nghiệp đoàn của các nước quan tâm mong muốn được giới thiệu việc làm, đi tu nghiệp, xuất khẩu lao động để cùng phát triển.
Lấy sự phục vụ tận tâm làm nền tảng hoạt động, VIETNHATHR luôn khai thác những đơn hàng đảm bảo nhất với chi phí hợp lý nhất và cung cấp những lao động ưu tú nhất với thời gian nhanh nhất để tạo nên thương hiệu lớn nhất tại Việt Nam. VIETNHATHR luôn nỗ lực phấn đấu để trở thành cầu nối đáp ứng mọi nhu cầu về việc làm cho người lao động!
Trải qua hơn 02 năm hình thành phát triển, Vietnhathr tự hào là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và phái cử kỹ sư, thực tập sinh sang Nhật Bản. Mỗi năm Vietnhathr phái cử khoảng 9000 người đi làm việc, tu nghiệp tại Nhật Bản. Hiện nay, Vietnhathr đang quản lý trên 40.000 kỹ sư, thực tập sinh đang làm việc, tu nghiệp. Sáng 8 / 3 / 2017 Công ty Vietnhathr vinh dự được nhận Bằng khen “Doanh nghiệp xuất sắc trong hoạt động đưa Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Trong những năm qua, Vietnhathr luôn cung ứng nguồn lao động có chất lượng cho các đối tác và chủ sử dụng lao động đồng thời cam kết đảm bảo mức lương, thu nhập, các quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động làm việc tại Nhật Bản.
VIETNHATHR liên tục tổ chức tuyển chọn, đào tạo ngoại ngữ, chuyên môn, tay nghề và kiến thức văn hoá cần thiết cho mọi đối tượng từ lao động phổ thông đến lao động kỹ thuật và chuyên gia đáp ứng yêu cầu về nhân lực của các doanh nghiệp cũng như các tập đoàn lớn tại Nhật Bản.
Song song với các dịch vụ, VIETNHATHR còn có cơ chế hỗ trợ người lao động trong quá trình đào tạo nghề, đào tạo ngoại ngữ và giáo dục định hướng, với mức phí dịch vụ thấp nhất theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Người lao động luôn được quan tâm, tạo điều kiện và quản lý tốt nhất từ quá trình tuyển dụng cho đến khi làm việc ở nước ngoài.
Chúng tôi luôn có các đầu mối liên lạc, kịp thời giúp đỡ và sẵn sàng giải quyết các vấn đề vướng mắc của Du học sinh, tu nghiệp sinh và người lao động trong thời gian học tập và thực hiện hợp đồng lao động ở Nhật Bản. VIETNHATHR luôn mong muốn được hợp tác với các bạn hàng; các đối tác; các chủ đầu tư; các tổ chức; các nghiệp đoàn của các nước quan tâm mong muốn được giới thiệu việc làm, đi tu nghiệp, xuất khẩu lao động để cùng phát triển.
Lấy sự phục vụ tận tâm làm nền tảng hoạt động, VIETNHATHR luôn khai thác những đơn hàng đảm bảo nhất với chi phí hợp lý nhất và cung cấp những lao động ưu tú nhất với thời gian nhanh nhất để tạo nên thương hiệu lớn nhất tại Việt Nam. VIETNHATHR luôn nỗ lực phấn đấu để trở thành cầu nối đáp ứng mọi nhu cầu về việc làm cho người lao động!
