Công Ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát
[Chu Lai - Quảng Nam] Kỹ Sư Tự Động Hóa
Mức lương :
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
11/12/2019
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
3
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Thực hiện sao lưu dự phòng các chương trình PLC, HMI, Inverter trong toàn nhà máy nhằm đảm bảo cho sản xuất được liên tục ổn định và đạt năng xuất, giảm chi phí sản xuất.
- Đánh giá và phân loại vật tư sau khi thực hiện PM để hoàn kho vật tư theo công việc được giao
- Phối hợp với các bộ phận chức năng đi khảo sát các thiết bị trước khi thực hiện sửa , bảo trì...
- Kiểm tra chất lượng sửa chữa, bảo trì khi thực hiện. Cập nhật tình trạng hư hỏng nếu có kịp thời báo cáo lên cấp trên kịp thời xử lý
- Thực hiện Pm, Noti đã được duyệt và theo sự phân công của cấp trên và cập nhật vào MO
- Đề xuất cải tiến thiết bị máy móc, nhằm nâng cao chất lượng, sản lượng sản phẩm, tăng thời gian tuổi thọ, giảm thời gian sửa máy.
- Họp thảo luận nhóm, tìm ra nguyên nhân gốc rễ vấn đề, tìm giải pháp. Xin ý kiến chỉ đạo và kế hoạch thực hiện giải quyết
- Triển khai, thực hiện 5S -Xưởng sửa chữa và giảm thời gian bảo trì và tìm kiếm
- Kiểm soát công cụ dụng cụ thiết bị máy móc được phân để sử dụng nhằm kiển soát tránh thất thoát mất mác thiết bị, thiết bị luôn sẳn sàng có để sử dụng.
- Tham gia lớp huấn luyên an toàn và môi trường do công ty tổ chức
- Tuân thủ quy trình bảo trì sửa chữa nhằm đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong khi sửa chữa và bảo trì
- Báo cáo các Issue hằng ca cho cấp trên kịp thời và chính xác
- Họp nhóm đề xuất các thiết bị dự phòng cần có trong kho để đảm bảo khi có sự cố và vật tư cho chu kỳ tiếp theo.
- Họp đề xuất cùng nhóm thay đổi tần suất bảo trì phù hợp với tình trạng thực tế đến cấp trên phê duyệt , để thực hiện bảo trì tối ưu.
Yêu cầu công việc
- Sử dụng thành thạo phần mền hỗ trợ tự động hóa, hiểu rõ các thiết bị tự động hóa PLC, biến tần..
- Thành thạo các ngôn ngữ lập trình C / C ++, Visual Basic, PLC, ..
- Có kiến thức về Network System là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên có ngoại nữ TOEIC 500 trở lên hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương.
Quyền lợi
- Thưởng tháng 13, thưởng thành tích, dịp lễ, sinh nhật, phụ cấp, trợ cấp khác
- Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Cơ hội mở cho mọi người (thăng chức, thuyên chuyển tùy theo năng lực và nhu cầu)
- Được tham gia các lớp học đào tạo kỹ năng , kiến thức, lãnh đạo.. của công ty.
Công Ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát
Địa chỉ:KCN hậu cần cảng Tam Hiệp- xã Tam Hiệp- huyện Núi Thành- tỉnh Quảng Nam
Quy mô:Trên 300 người
Tập đoàn chuyên về thức uống tốt cho sức khỏe hàng đầu Việt Nam, chúng tôi tự hào là môi trường:
* Có tốc độ tăng trưởng nhanh, liên tục & đều đặn hàng năm.
* Có mạng lưới nhà máy với hệ thống sản xuất tiên tiến, hiện đại hàng đầu thế giới trong ngành thức uống khắp Việt Nam.
* Quản trị theo tiêu chuẩn quốc tế được bảo chứng bởi các giải thưởng uy tín:
* Giải vàng Chất lượng quốc gia TQM - tiêu chuẩn Malcom Baldrige của Mỹ,
* Top 5 doanh nghiệp đồ uống uy tín 2018, Thương Hiệu Quốc Gia Việt Nam 5 năm liên tục từ 2010 – 2018.
* Nơi làm việc tốt nhất Châu Á – Thái Bình Dương 2019, tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội được đào tạo & phát triển năng lực tối đa.
5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích - Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển - Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến - Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc - Xây dựng mối quan hệ
•Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
•Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo - Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn
