Phụ Trách Kỹ Thuật Cấp Cao

- Kiểm tra đánh giá và đưa ra các chương trình, giải pháp để đào tạo lại kiến thức, kỹ năng cần thiết cho đội ngũ cán bộ nhân viên ban quản lý tòa nhà của công ty.
+ Thực hiện kiểm tra, lập báo cáo đánh giá thực trạng hoạt động quản lý tòa nhà tại các banquản lý tòa nhà
+ Xây dựng chương trình đào tạo và đào tạo lại cho các nhân sự các banquản lý tòa nhà trình ban lãnh đạo
- Tham mưu, đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ quản lý tòa nhà:
+ Tham mưu cho ban lãnh đạo các giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ quản lý tòa nhà
+ Đầu mối triển khai áp dụng các biện pháp đã được ban lãnh đạo thông qua
+ Báo cáo, đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ quản lý tòa nhà trong thời gian áp dụng các biện pháp đã đề xuất
- Đề xuất các phương án quản lý các tòa nhà mới, mà phòng kinh doanh đang khảo sát tiếp cận để đệ trình chủ đầu tư , thực hiện các công việc khác liên quan :
+ Tham gia khảo sát, lập phương án quản lý đói với các tòa nhà mà công ty đang tiếp cận
+ Tham gia giải trình phương án quản lý đối với chủ đầu tư
+ Tham giá đàm phán hợp đồng với chủ đầu tư
+ Tham gia, triển khai các nội dung công việc cụ thể để thực hiện hợp đồng quản lý tòa nhà
- Tham gia các tổ nhóm theo từng thời kỳ
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của ban lãnh đạo

Quản lý, điều hành tất cả các công việc liên quan đến hoạt động tòa nhà:
- Giải quyết các yêu cầu hàng ngày của khách thuê văn phòng trong tòa nhà;
- Chỉ đạo công tác quản lý, vận hành, an ninh, an toàn của tòa nhà. Đảm bảo tòa nhà
luôn có bảo vệ trực liên tục 24/24, theo tiêu chuẩn tác phong chuyên nghiệp;
- Đảm bảo dịch vụ vệ sinh, dịch vụ cây cảnh của tòa nhà, giữ hình ảnh chuyên nghiệp;
- Đảm bảo duy trì hệ thống kỹ thuật tòa nhà luôn hoạt động ổn định. Đảm bảo các
trang thiết bị của tòa nhà được bảo trì bảo dưỡng theo đúng kế hoạch;
- Điều phối công việc của các bộ phận trong tòa nhà;
- Lập kế hoạch công việc cho các bộ phận vận hành trực tiếp (Lễ tân, Bảo vệ, Kỹ
thuật);
- Lập các báo cáo công việc cũng như báo cáo hoạt động định kỳ theo tuần, tháng,
quý, năm…
- Thay mặt công ty làm việc với khách hàng trong phạm vi được giao, ủy quyền nhằm
đáp ứng yêu cầu một cách hợp lý;
- Chi tiết cụ thể trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

- Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng.
- Được trang bị máy tính để bàn, các dụng cụ, văn phòng phục vụ công việc.
- Được làm việc trong môi trường cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
- Được du lịch, tham quan, nghỉ mát theo chế độ;
- Được thưởng nhân dịp lễ lớn, sinh nhật công ty, …;
- Được hưởng các chế độ như đóng BHXH, tham quan, nghỉ mát và đãi ngộ khác theo quy định công ty, ưu tiên những người làm việc lâu dài.