Trưởng Phòng Kỹ Thuật Vận Hành Các Tòa Nhà Lương 18-40 Tr / Tháng

1. Tham mưu, “giúp việc” cho Ban Giám đốc Công ty chỉ đạo, điều hành toàn diện công tác vận hành kỹ thuật tại các dự án của Công ty.
2. Đôn đốc các dự án trong việc triển khai các mục tiêu, kế hoạch về vận hành kỹ thuật theo nhiệm vụ đã được phân công.
3. Thiết lập / cải tiến các quy trình vận hành, bảo dưỡng hiệu quả đối với hệ thống M&E tại các dự án;
4. Đề xuất và xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân sự kỹ thuật của Công ty theo từng giai đoạn ngắn hạn và dài hạn. Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ công tác vận hành kỹ thuật được Công ty phân công phụ trách.
5. Xây dựng các giải pháp nâng cấp, cải tạo hệ thống M&E nhằm tối ưu hóa quá trình vận hành.
6. Tham gia xây dựng cơ cấu nhân sự kỹ thuật tại các dự án trực thuộc Công ty để trình Ban Giám đốc phê duyệt; đồng thời tổ chức giám sát thực hiện theo kế hoạch đã được thông qua.
7. Trực tiếp tham gia phỏng vấn, tuyển dụng những vị trí nhân sự cấp Quản lý mảng vận hành hệ thống Kỹ thuật.
8. Tổ chức xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhân sự theo từng yêu cầu công việc.
9. Xây dựng và đề xuất quy chế về lương thưởng cho CBNV nhằm tạo không khí thi đua, tăng năng suất lao động trình Ban Giám đốc phê duyệt.
10. Thực hiện các công việc khác được giao bởi Ban Giám đốc.

1. Thời gian làm việc: Giờ hành chính.
2. Mức lương Thỏa thuận trực tiếp (18-40tr / th)
3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
4. Mức lương và chế độ đãi ngộ tương xứng với khả năng cống hiển.
5. Chế độ BHXH và các chế đọ khác theo quy định của nhà nước.