Công Ty TNHH Quốc Tế Viko
Nhân Viên Điều Hành Tour Du Lịch
Mức lương :
8 - 12 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
31/05/2022
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Thực hiện các tours theo yêu cầu của nhân viên bán hàng (đạt vé, đạt khách sạn, đạt dịch vụ du lịch, ...)
- Lập bảng chi phí, giá thành tours, theo dõi việc thực hiện tours, thanh toán cho các đối tác;
- Làm việc với các đối tác, hướng dẫn viên, nhân viên kế toán, chăm sóc khách hàng,... để thực hiện điều hành tours.
- Xử lí các sự cố (nếu có)
- Tư vấn và đưa ra các dịch vụ thay thế cho nhân viên bán hàng khi dịch vụ ban đầu bị full.
- Đề xuất các ý kiến để hoàn thiện quy trình điều hành, hoạt động công ty, nâng cao hiệu suất làm việc;
- Thiết lập mối quan hệ tốt với nhà hàng, khách sạn, nhà xe…
- Thiết lập quan hệ tốt với đối tác landtour nước ngoài
- Thực hiện công tác hành chính văn phòng.
- Làm các báo cáo công việc theo định kỳ.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp các trường đại học ngoại ngữ, kinh tế, du lịch, ...
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh khá (đặc biệt kỹ năng nói),
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng sử dụng internet.
- 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Giao tiếp, thương lượng: Tốt
- Giải quyết vấn đề;
- Làm việc độc lâp và làm việc nhóm;
- Truyền đạt, trình bày: Khá
- Tư duy: Khá
- Tác phong nhanh nhẹn, hoạt bát
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Trung thực, thẳng thắn
- Tinh thần tập thể cao, biết lắng nghe
Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cứng theo năng lực + thưởng theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của Công ty + lương T13
- Phụ cấp tiền điện thoại, đi lại.
- Cùng các chế độ khác Công ty: Chế độ teambuiding, chế độ đào tạo – huấn luyện theo chương trình, đi khảo sát hàng năm, chế độ ốm đau, sinh nhật, Lễ Tết hàng năm, cùng chế độ BHXH, BHYT,…
- Cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc;
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết, chia sẻ,… và có tính ổn định, định hướng phát triển bền vững.
