Việc làm này đang được kiểm duyệt

Bếp Trưởng

Mức lương

12 - 14 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn nộp hồ sơ:

14/06/2026

•

Thời gian ứng tuyển sắp hết, nhanh tay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

Chế biến thực phẩm cho trẻ và CBGVNV: Chịu trách nhiệm lên thực đơn theo đúng định lượng khẩu phần ăn dinh dưỡng cho trẻ và giáo viên tại trường theo yêu cầu nhà trường.
Quản lý bếp: Chịu trách nhiệm về việc kiểm tra thực phẩm đảm bảo chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn lao động và vệ sinh nhà bếp; Mua thực phẩm. Quản lý hàng hóa,thực phẩm.
Trực tiếp chế biến món ăn trong menu của trường.
Quản lý nhân sự và phân công công việc cho các nhân viên bộ phận cấp dưỡng: Đảm bảo phục vụ bữa ăn đúng khẩu phấn, vệ sinh An toàn thực phẩm và đúng giờ...
Công tác quản lý hồ sơ, sổ sách hành chính cùa bếp, lưu mẫu thực phẩm.
Quản lý, bảo quản tài sản tại bếp.
Giữ gìn hình ảnh nhà bếp sạch, anh toàn và chuyên nghiệp.

Yêu cầu công việc

Có từ 02 năm kinh nghiệm nấu ăn trở lên.
Có chứng chỉ về Cấp dưỡng, nấu ăn. Đã tham gia lớp tập huấn về VSATTP, tập huấn về chế biến thực phẩm cho trẻ mầm non.
Khả năng quản lý, chế biến món ăn

Quyền lợi

Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
Thưởng hiệu quả hoạt động mức thưởng lên đến 3 tháng lương.
Hằng năm: Được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.
Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm … của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ,…
Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lưc để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Được làm việc trong mội trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.
Ký HĐLĐ dài hạn.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tại nạn 24/24.
Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.
Chế độ nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết… theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường.
Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%
Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng…
Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV, nhà trường có chính sách hỗ trợ ăn trưa tại trường.