Biên Tập Viên & Tư Vấn Chuyên Môn (Sản Phẩm Mầm Non)

Tóm tắt công việc:

• Tham gia các dự án biên soạn sách và tư vấn chuyên môn về sản phẩm Mầm Non (mở rộng thêm các cấp học khác trong phạm vi có hiểu biết).
• Tổ chức các hoạt động thúc đẩy thị trường nhằm nâng cao dịch vụ và thương hiệu của DTP.

Trách nhiệm và nhiệm vụ:

1. Công việc liên quan đến xuất bản:

• Lên kế hoạch, phân tích tổng thể chương trình, nội dung của chương trình.
• Góp ý và đồng hành cùng tác giả tạo nên cấu trúc, nội dung sơ bộ của chương trình/bản thảo.
• Chịu trách nhiệm rà soát bài viết, kiểm tra về mặt nội dung, chính tả, ngữ pháp, hình thức trình bày. 
• Biến những ý tưởng thành một bài viết hoàn chỉnh.
• Làm việc với hoạ sĩ, thiết kế để lên ý tưởng trình bày, minh hoạ phù hợp.
• Lên kế hoạch và lựa chọn nội dung phù hợp cho việc giảng dạy thực nghiệm trước khi trình bản mẫu để thẩm định.
• Trình bày/tập huấn cơ bản cho các giáo viên sẽ tham gia giảng dạy bản mẫu khi có yêu cầu.

2. Công việc liên quan Admin:

• Quản lý nguồn sách mẫu, tài khoàn trial,…
• Cập nhật dữ liệu khách hàng được giao, các sản phẩm khách hàng đã từng, đang hoặc dự kiến sử dụng.

3. Công việc liên quan đến Tư vấn chuyên môn:

• Nghiên cứu và nắm rõ các sản phẩm trong mảng quản lý.
• Nắm bắt khó khăn của khách hàng trong việc sử dụng sản phẩm để cung cấp tư vấn chuyên môn.
• Biên soạn các nguồn tài nguyên bổ trợ giảng dạy để hỗ trợ khách hàng.

4. Công việc liên quan đến hội thảo:

• Tham dự các hội sách và hội thảo liên quan tới chuyên môn.
• Phối hợp Marketing, chuẩn bị công tác trưng bày và trình bày sản phẩm tại các hội thảo do công ty tổ chức.

• Tốt nghiệp Đại học, có chứng chỉ sư phạm.
• Có kinh nghiệm 1 năm trở lên lĩnh vực Biên tập sách các môn học, ưu tiên cấp Mầm non và Tiểu học.
• Có kinh nghiệm giảng dạy là 1 lợi thế.
• Có kiến thức sâu rộng về nhiều lĩnh vực. Khả năng sử dụng ngôn ngữ tốt.
• Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng (Microsoft Office).

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.
12 ngày phép năm cho nhân viên chính thức.
Thưởng lễ, Tết, KPI hàng năm, lương tháng 13.

Các hoạt động gắn kết đội ngũ: Team Building, Year End Party, Lucky Draw.
Không ngừng học hỏi: Được đào tạo bài bản, trau dồi kinh nghiệm qua các chương trình đào tạo hội nhập và nâng cao chuyên môn.
Môi trường sáng tạo: Khuyến khích sự sáng tạo, năng động và cầu tiến trong công việc. Cùng nhau tạo ra những giá trị nhân văn, đóng góp vào sự phát triển của giáo dục Việt Nam.
Môi trường làm việc: Thân thiện, chuyên nghiệp, tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa khả năng.