1. Lập Kế hoạch và triển khai kế hoạch Marketing
- Phối hợp với Trưởng phòng xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện hoạt động Marketing theo chiến lược của Công ty giúp tăng trưởng nguồn ứng viên tiềm năng, tối ưu hiệu quả truyền thông online và offline.
- Nghiên cứu thị trường: xu hướng ngành XKLĐ, chính sách mới của Nhật, thị hiếu người lao động tại các tỉnh mục tiêu, …
2. Truyền thông & Thương hiệu
- Triển khai, giám sát các chiến dịch quảng cáo, digital marketing (Facebook, TikTok, Zalo, website, Google Ads…) nhằm thu hút học viên và ứng viên trong và ngoài trường
- Lên kế hoạch nội dung, quản lý hình ảnh thương hiệu, video marketing và các hoạt động truyền thông sự kiện.
- Phối hợp với Phòng Tư vấn – Tuyển sinh để tạo thông điệp truyền thông nhất quán, dễ hiểu và thu hút người lao động. Quản lý hình ảnh, hệ thống bảng biểu của công ty, các ấn phẩm in ấn, sản xuất.
3. Quản lý, xây dựng và phát triển Sản phẩm
- Quản lý danh mục các chương trình của Suleco, đảm bảo thông tin sản phẩm đầy đủ, chính xác, hấp dẫn và cập nhật thường xuyên.
- Phối hợp với bộ phận nghiệp vụ và đào tạo để xây dựng các gói sản phẩm phù hợp từng nhóm khách hàng.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả từng chương trình, đề xuất cải tiến nội dung, chính sách.
4. Quản lý và phát triển phòng MP
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc quản lý, phân công công việc và đánh giá hiệu quả nhân viên phòng MP.
- Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ nhân viên, đảm bảo tinh thần sáng tạo – chủ động – chuyên nghiệp.
5. Báo cáo và các công việc khác
- Báo cáo kết quả định kỳ cho quản lý trực tiếp và các công việc liên quan được sắp xếp.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing đa kênh.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực và đạt KPI.
Thành thạo các phần mềm phục vụ công việc và hoạt động của Công ty.
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, thưởng quý, năm theo kết quả kinh doanh.
- Chế độ BHXH, khám sức khỏe hằng năm, du lịch teambuilding.
- Phép năm, phụ cấp cơm trưa.
- Làm việc trong một môi trường mở, đồng nghiệp thân thiện. Được tham gia các Khóa đào tạo cần thiết cho công việc và nâng cao kỹ năng và đặc biệt có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Xem xét tăng lương hằng năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty.
- Tặng quà và tham gia sự kiện đặc biệt như: sinh nhật CBNV, Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, noel,...
